Experiencia de entrevista de AppViewX para ingeniero de I+D | Presencial 2021

Criterios: el límite de CGPA es 7.0 y no hay atrasos, de mi campus se aplicaron alrededor de 500+ estudiantes está abierto para sucursales relacionadas con BTech CSE, ECE, EIE, EEE y M.Tech

Ronda 1 (prueba en línea): los estudiantes elegibles tuvieron una prueba en TalentRank (1 hora y 30 minutos). La prueba consta de 12 preguntas MCQ (sin calificación negativa) y 3 preguntas de codificación (fácil-medio).

MCQ: basado en redes (2 preguntas), aptitude (10 preguntas) son casi fáciles si practicaste antes

Codificación-

• Impresión de patrones
• ¿Bananagram es posible o no de la lista dada de strings?
• Algunas preguntas de string fáciles relacionadas con qwerty (no recordaba exactamente la pregunta)

Pude responder correctamente la mayoría de las preguntas y fui seleccionado para la segunda ronda, que fue una ronda técnica junto con otras 51 personas.

Ronda 2 (Ronda técnica 1: 50 minutos aproximadamente): esta ronda se centró principalmente en las habilidades de codificación y las redes. Debo decir que el entrevistador fue muy amable y servicial, así que en esta ronda también hubo 2 problemas de codificación y luego preguntas relacionadas con el proyecto, y luego procedió a los temas OOPS, Redes

Ella me pidió que compartiera la pantalla, las preguntas son las siguientes:

• ¿Qué pasará cuando hagamos clic en realizar pedido en amazon? Como se trata de una empresa de redes, le expliqué todo sobre el DNS y el enrutamiento, pero también esperaba activar la API y obtener como JSON, etc.
• Dada la dirección IP de cualquier dirección IP (IPV4 o IPV6), me pidió que escribiera un código para verificar la IP válida o no (no pude hacer algunos casos de esquina, pero ella estuvo de acuerdo con eso). Después de que ella me preguntó cómo convertiremos la dirección IP de IPV4 a IPV6
• Mediana de 2 arrays ordenadas: https://www.geeksforgeeks.org/median-of-two-sorted-arrays-of- different-sizes/
• Todas las demás preguntas están relacionadas con las preguntas relacionadas con el currículum.

Me preguntó sobre la familia y otras preguntas personales. Después de esta ronda, se seleccionan alrededor de 25 personas para la siguiente ronda.

Ronda 3 (Ronda técnica 2: 1 hora y 15 minutos): esta ronda se centró principalmente en mi conocimiento profundo de las materias básicas y el conocimiento de la codificación. El entrevistador fue interactivo, amable y me ayudó. Escuchó cada palabra que dije. mi boca y luego la entrevista comenzó con mi presentación,

Las preguntas son las siguientes:

• El primero fue un rompecabezas. La pregunta era casi la misma que la siguiente, pero las velocidades son diferentes para cada hormiga: https://www.geeksforgeeks.org/puzzle-21-3-ants-and-triangle/ 
• Encuentra los elementos que faltan en una array. Me dio tiempo hasta que le di la solución XOR, y luego preguntó cómo puedes explicarle esto a un niño de 5 años: https://www.geeksforgeeks.org/find-the- numero faltante/
• Como dije, soy bueno en el desarrollo de aleteo, me pidió que abordara el diseño de algo como una pantalla principal de pago por teléfono.
• ¿Diferencias de los comandos ‘git fetch’ y ‘get pull’?
• ¿Por qué paginar, la diferencia entre segmentación y paginación, y qué es la fragmentación?
• Pilares de OOPs con ejemplos en tiempo real
• ¿Cómo implementará las sugerencias de amigos en Instagram (Graph BFS) y cómo implementará el feed infinito en Instagram (Lista vinculada)?

Pude responder todas las preguntas y pasé a la siguiente ronda. 

Ronda 4 (Ronda gerencial – 25 minutos): En todas las rondas, los entrevistadores son tan amables como si no pudieran ser más amables que geniales. Siempre querían verte lo mejor posible en la entrevista, por lo que son muy amigables. Pensé que esta ronda sería de preguntas no técnicas, pero para mi sorpresa, también me hizo algunas preguntas técnicas. Estaba un poco nervioso en esta ronda, pero dijo que no te preocupes, refréscate y bebe agua.

las preguntas son las siguientes

• ¿Por qué haces la normalización? ¿Qué es 3NF?
• Complejidades temporales de los algoritmos de clasificación
• ¿Qué es una estructura de datos trie? y me pidió que diera un ejemplo de la vida real (le di un diccionario)
• ¿Qué es API? ¿Leíste algunos de los patrones de diseño?
• ¿Cuál es tu pasión?
• ¿Qué sabes sobre AppViewX?
• ¿Cómo crees que tienes éxito?

Esto salió bien. Sugirió aprender algunos de los cursos antes de unirse a AppViewX, como CCNA y CCSA. 

Ronda 5 (Ronda de recursos humanos – 15 minutos): ella fue muy amable y tranquila. Como de costumbre, comenzó con una introducción y siguió con algunas preguntas formales. 

• ¿Cómo está seguro de que es apto para este papel?
• Preguntado por la familia
• ¿Eres un buen jugador de equipo?
• 2 cosas que aprendí sobre mis proyectos
• ¿Que tipo de persona eres?

Explicó sobre la cultura de AppViewX y habrá un día típico en AppViewX.

Al final, se ofrecieron alrededor de 15 personas para el puesto de I+D. 

Veredicto: Seleccionado

Puntas

• Siempre haz una cara sonriente
• Si no sabe la respuesta, no se asuste, pida una pista, pero no fanfarronee.
• Mantenga la calma y escuche claramente la pregunta del entrevistador, no formule su propia pregunta escuchando la mitad de la pregunta en su cerebro.
• Mientras estás pensando en alguna pregunta de codificación, murmura algo para que entienda de qué manera estás pensando.

Esa es toda mi experiencia en entrevistas, Todo lo mejor.