La primera ronda fue una llamada telefónica donde preguntó sobre las cosas mencionadas en mi currículum. Preguntó más sobre las bases de datos. SQL, Mongo.
La siguiente ronda fue cara a cara y me pidieron que consiguiera mi computadora portátil. Fue una especie de ronda de diseño en la que se dio un problema y tienes que dar una solución funcional después de discutirlo con el entrevistador.
La siguiente fue la ronda de Hiring Manager, que también fue F2F. Discutió sobre los proyectos en los que he trabajado y explicó sobre el proyecto en el que trabajará. Hizo pocas preguntas para resolver problemas.
Después de eso fue la última ronda con el HR donde se hicieron preguntas relacionadas con su comportamiento.
1. Diseño de un sistema de notificación. Existen múltiples canales a través de los cuales puede enviar las notificaciones y se proporcionó una tasa de éxito. Elija el mejor canal y también maneje el caso si un canal no pudo enviar una notificación.
2. Tiene una gran cantidad de números que vienen, por ejemplo, n números que son distintos pero no están en orden. Le faltan dos números. Encuentra los dos números que faltan.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA