Experiencia de entrevista Snapdeal | En el campus para pasantías

Preselección de CV:

Un total de 70 estudiantes de las tres ramas de circuital (CSE, ECE y EE) solicitaron pasantías en Snapdeal como analista de productos. Como Snapdeal llegó muy tarde al programa de pasantías, hubo un proceso remoto para el cual la ronda inicial fue la preselección de CV ronda y todas las entrevistas se realizaron a través de Skype. Alrededor de 20 estudiantes fueron preseleccionados. Lo que vieron en CV fueron las palabras clave que incluyen SQL, Tableau y Excel, etc.

Se realizaron alrededor de 3 entrevistas. La última es la ronda de recursos humanos. Todos los entrevistadores son un gran apoyo, aunque la entrevista por Skype no es muy buena en comparación con la entrevista cara a cara desde mi punto de vista.

Ronda 1: (50 minutos)

Me preguntaron por mi CV y ​​una breve presentación. 5 minutos para todos los detalles que el candidato quiera contarle al entrevistador. Como hice un proyecto en R, el entrevistador hizo las preguntas relacionadas con el lenguaje R. Algunas de las preguntas fueron: –

1. ¿Cuáles son los diferentes tipos de datos utilizados en el lenguaje R?
2. ¿Cómo convertir el modelo en base de datos en lenguaje R?
3.  Diferentes bibliotecas que he usado en mis proyectos, le conté sobre ggtheme2. El entrevistador quedó impresionado después de saber cuántas bibliotecas he usado.

También me preguntaron sobre las preguntas relacionadas con SQL. Algunas de las preguntas fueron las siguientes: –

1. ¿Qué son las uniones? ¿Por qué usamos uniones?
2. Me hicieron una pregunta relacionada con la unión interna. Era una pregunta básica en la que querían saber cuánto sé sobre las uniones.
3.  Hizo una pregunta simple sobre la unión con el ejemplo.

Después de hacer preguntas sobre mis proyectos, el entrevistador me pidió que le dijera los pros y los contras después de ver el primer diseño de la aplicación snapdeal. Le hablé de los pros y los contras por los que el entrevistador se pasó a la parte de desarrollo de Android. Después de una larga discusión sobre la aplicación, el entrevistador me preguntó qué más sabía sobre Snapdeal, como ¿cuál es la diferencia entre Snapdeal y Amazon? Básicamente, el entrevistador quiere saber cuánto conocimiento secundario tenemos sobre la empresa.

En general, mi entrevista por Skype fue buena y un total de 9 estudiantes fueron preseleccionados en esta ronda. yo era uno de ellos

Ronda 2: (40 minutos)

El entrevistador me saludó muy cortésmente. También hizo algunas preguntas sobre mis proyectos y actividades extracurriculares. El entrevistador me preguntó cuánto me calificaría en SQL. Le dije 7/10 y explico brevemente todos mis proyectos relacionados con MySQL. El entrevistador me hizo algunas preguntas técnicas sobre SQL. Me dio un conjunto de muestra y me hizo 2 preguntas sobre unión interna y unión externa. Las respondí todas. Después de esto, quería saber cuánto sé sobre la descripción del puesto de analista de productos. Le dije qué hace el analista de productos por lo que no parecía satisfecho. Me hizo varias preguntas sobre el análisis del flujo de datos de clics. No tenía mucho conocimiento al respecto, así que no me sentía muy cómodo con eso.

Finalmente, el entrevistador me preguntó si tenía algunas preguntas para él. Le pregunté sobre el papel. ¿Qué más necesitamos aprender? Respondió a todas las preguntas muy cortésmente.

En general, mi segunda ronda no fue buena y un total de 4 estudiantes fueron preseleccionados en esta ronda. Yo no era uno de ellos.

Ronda 3: FC (20 min)

Q1) Háblame de ti?

Q2) ¿Qué piensas sobre lo que hace el analista de productos?

P3) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?

De 4, 3 estudiantes fueron seleccionados para el programa de pasantías. En general, los entrevistadores fueron educados y buenos. El único inconveniente fue la entrevista por Skype, ya que fue comparablemente difícil con respecto a la entrevista cara a cara. Lo único que quería decirles a todos los estudiantes que leyeran correctamente la descripción del trabajo y sobre el rol.