Entrevista a Morgan Stanley | Conjunto 22 (para PPO)

Había realizado una pasantía de verano de 8 semanas en Morgan Stanley, Bangalore. A diferencia de otras empresas que ofrecen ofertas previas a la colocación a los pasantes sobre la base del trabajo realizado y los comentarios de los gerentes, Morgan Stanley realiza entrevistas para las mismas. 
Hubo 3 rondas de entrevistas para todos. Las entrevistas se realizaron en la penúltima semana de la pasantía. Todos los entrevistadores eran vicepresidentes de Morgan Stanley. 

1. Entrevista Técnica 
Hubo 2 entrevistadores. Las preguntas realizadas fueron: 
*Explica brevemente sobre tu proyecto de pasante. 
*Implemente cualquier consulta SQL en cualquier lenguaje adecuado (preferiblemente C/C++/Java), utilizando estructuras de datos adecuadas para la implementación y almacenando el resultado. La consulta SQL puede contener uniones de varias tablas. (Código escrito) 
*¿Qué es malloc? 
*Asignación de memoria estática y dinámica en C. 
*Algunas preguntas basadas en punteros en C. 
*Se proporcionó un código, basado en punteros en C, que indica si el código se ejecutará perfectamente o generará algún error de compilación/tiempo de ejecución. 
*Memoria stack y heap en C. 
* Encuentra el factorial de un número, considerando todos los casos base así como grandes entradas. (Código escrito) 
*¿Qué es la normalización en bases de datos? ¿Por qué es útil? 
*¿Qué son las colecciones en Java? 
*Qué estructura de datos en Java se usaría, de modo que se podrían agregar una cantidad infinita de elementos, según la elección del usuario, y se debería acceder a los elementos directamente, en tiempo O (1) (indirectamente, un híbrido de Array y LinkedList ). Implemente la misma estructura de datos en C. 
*Se le proporciona una RAM de 4 GB. ¿Cómo ejecutaría procesos de 20 GB con esta memoria RAM de 4 GB? (SO – Concepto de memoria virtual) 
*¿Qué son los hilos y los procesos? 
*¿Qué tan diferente es C# de otros lenguajes? 
*¿Cómo se compila y ejecuta un programa? 
*Explicar las diversas etapas que suceden durante la compilación de un programa. 
*¿Cómo se compila y ejecuta un programa en C? 
*¿Cómo se compila y ejecuta un programa en Java? 
*¿Qué es JVM? Explicar con detalle. 
*¿Qué es JRE y JDK? 

2. Entrevista Técnica + RR.HH. 
Hubo 2 entrevistadores. Las preguntas realizadas fueron: 
*Explica detalladamente sobre tu proyecto de pasante. 
* Usando conceptos orientados a objetos, diseñe un sistema académico universitario que contenga estudiantes, detalles de cada estudiante, departamentos, detalles de cada departamento, cursos disponibles y mucho más. Después de crear las clases, métodos y variables necesarios para este sistema, cree métodos apropiados para encontrar el mejor de un departamento en particular, el rango de un estudiante en particular, el mejor de una materia, etc. Se esperaba un código ideal orientado a objetos en Java. (Código escrito) 
*¿Cómo fue su experiencia en Morgan Stanley? 
* ¿Sus comentarios de los miembros de su equipo? 
*Tu tema favorito 
y muchos más. 

3. Pro-fit (Acondicionamiento Físico Profesional) / Entrevista de Recursos Humanos 
*Háblame de ti. 
*¿Cómo fue tu experiencia en Morgan Stanley? 
*Explica brevemente sobre tu proyecto de pasantía. 
*¿Te ayudaron los miembros de tu equipo? 
*Cualquier cualidad que los miembros de su equipo necesiten mejorar. 
*¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades? 
* ¿Alguna vez has liderado un equipo? Su experiencia de liderazgo. 
* ¿Alguna vez has tenido algún conflicto de opiniones? ¿Con juniors? con los mayores? 
*¿Porque deberíamos contratarte? 
y muchas más preguntas típicas de recursos humanos. 

Finalmente, dieron Ofertas de Pre-Colocación a 10 de los 28 pasantes. 

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