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Ronda 1: La primera ronda consta de 20 -30 preguntas MCQ, incluidas preguntas de salida C y Fundamentos de programación (Duración de la prueba: 30 minutos):

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Esta prueba se realizó en el formulario de Google y era obligatorio enviarla dentro de los 30 minutos; de lo contrario, su respuesta no se considerará y será descalificado.

Los MCQ que se preguntaron fueron resultados de C muy básicos y preguntas fundamentales como conceptos de OOPS, etc. Recuerdo algunas preguntas:

1. ¿Array comienza desde qué índice?
2. ¿Cuál es el uso de los punteros?
3. La pregunta era muy fácil, pero había limitaciones de tiempo. En mi universidad, se inscribieron más de 600 personas y más de 80 están preseleccionados para la siguiente ronda. (Lea los consejos)

Sugerencia: sugeriría hacer cuestionarios de Geeksforgeeks para ponerse en contacto con todos los conceptos de C y otros temas.

Consejos: Resuelva las preguntas con una mente tranquila. Si ha hecho todas las preguntas, simplemente envíelas, no espere los últimos 30 minutos, recuerdo que muchos de mis amigos respondieron todo correctamente pero no fueron preseleccionados porque se enviaron en último lugar, yo las envié en 15 minutos y me preseleccionaron. para la próxima ronda. No pierda demasiado tiempo en ninguna pregunta si no puede hacerlo en el primer intento.

Ronda 2 (Resumen en video): después de 5 días, recibí el correo electrónico de que ha sido preseleccionado para el proceso de selección adicional. Debe enviar el currículum en video a través de un enlace de Google. El plazo era Después de 4 días.

Estas son las instrucciones que recibimos por correo para el videocurrículum.

El currículum en video cubrirá los siguientes detalles.

Expectativas:

• Breve descripción del video de un promedio de 2 minutos.
• Introducción: ¿quién eres, antecedentes, infancia, educación, universidad, etc.?
• Educación: ¿temas, intereses, puntajes?
• Habilidades que lo hacen apto para Soluciones Avanzadas
• ¿Cuales son tus intereses?
• ¿Cuáles son sus puntos fuertes?
• ¿En qué te diferencias de los demás y por qué deberíamos elegirte?

Ronda 3 (Discusión grupal): El puntaje acumulativo de desempeño en el currículum en video y la discusión grupal se tomará para la preselección para la ronda final de entrevistas técnicas. 

La discusión grupal se realizó en Zoom y era obligatorio encender la cámara. Hubo 9 participantes, algunos de ellos son de diferentes universidades.

El panelista primero pidió presentar a todos individualmente y mi turno fue después de 4 participantes y vi que muchos ni siquiera se presentaban correctamente, así que esta es la oportunidad.

No recuerdo exactamente el tema, pero era similar a la Inteligencia Artificial y la Robótica. El tiempo fue de 10 minutos.

Consejo: en una discusión de grupo, no tiene que ser el mejor, solo tiene que desempeñarse mejor que los demás participantes. Como todos sabemos, el procedimiento de selección se realizó en línea debido a COVID19, por lo que estos serán los consejos adicionales que usen los formales, incluida la corbata, porque esto creará una buena impresión. Esto definitivamente ayudará porque muchos estaban allí que ni siquiera estaban vestidos adecuadamente.

Ronda 3 (entrevista técnica): hubo menos de 49 preseleccionados de mi universidad para la ronda técnica, pero algunos son de diferentes universidades. Las preguntas realizadas en la Entrevista fueron de programación básica y desarrollo Web (HTML, CSS, Javascript)

1. Presentarte. (Mencione proyectos, logros, etc.)
2. Preguntó con qué idioma se siente cómodo y luego les hizo las preguntas. (Le dije a C++)
3. ¿Qué es C++ y quién lo desarrolló?
4. ¿Por qué C++ es mejor que C? (Cuéntanos sobre los conceptos de OPPS)
5. ¿Qué son las arrays?
6. ¿Ventajas de usar LinkedList sobre arreglos?
7. ¿Cómo intercambiar dos variables con o sin una tercera variable? (Solo enfoque sin codificación)
8. ¿Cómo buscar números impares sin usar % Mod? (usando la manipulación de bits Y)
9. Preguntas de Proyectos.
10. ¿Qué es HTML?
11. ¿Cuáles son los tipos de CSS?
12. ¿Cuáles son los diferentes tipos de selectores de CSS?
13. ¿Qué son los elementos de bloque y en qué se diferencian de los elementos en línea con ejemplos?
14. ¿Cómo diseñar una tabla en HTML y qué etiquetas se utilizan?
15. ¿Qué son colspan y rowspan?
16. Tienes la tarea de diseñar un diseño que contenga imágenes a la izquierda y algunos textos a la derecha, ¿cómo lo harás? (Usando div y aplicando la propiedad CSS flotante a la izquierda y a la derecha)
17. ¿Cómo Div es un elemento de bloque?
18. ¿Por qué se usa JavaScript?
19. Tiene que diseñar 2 cuadros de texto y un botón de envío y si hace clic en enviar, ¿cómo tomará las entradas de los cuadros de texto en JavaScript?
20. ¿Cuál es la diferencia entre getElementById() y getElementsByClassName() y getElementsByTagName()?

La entrevista duró alrededor de 30 minutos.

Ronda 4 (Entrevista final con el director ejecutivo): Después de unos días, recibí un correo electrónico en el que me indicaron que fui seleccionado en la Entrevista técnica y la siguiente ronda es la Entrevista final con el director ejecutivo, y necesitamos reservar un espacio según nuestra disponibilidad. Esta fue solo una ronda de interacción con el CEO de Advanced Solutions.

1. Dijo que no necesitas una introducción, ya que te has enfrentado a muchas rondas y estarás cansado.
2. ¿Dime algo que no hayas mencionado en tu CV?
3. ¿Cuáles son tus aficiones? (Dije programación competitiva)
4. ¿En qué idioma codificas? (C++)
5. ¿Por qué todos los programadores de la competencia codifican en C++ y no en Java?
6. ¿En qué estado de la India vives?

Por último, preguntó ¿tienes alguna pregunta? (No haga la pregunta tonta, ya que él es el CEO, haga algunas buenas preguntas)

Resultado: Me complace decir que he superado todas las Rondas y se seleccionó un Total de 19 estudiantes de nuestra Universidad.