Experiencia de entrevista de Goldman Sachs para asociado

Goldman Sachs – Asociado (Bengaluru)

Fui contactado por Recursos Humanos en LinkedIn.

Ronda de codificación en línea (Hackerrank 1 hora 30 min)

• https://www.csestack.org/codificación-desafío-elementos-especiales-en-array/
• https://www.hackerrank.com/challenges/connected-cell-in-a-grid/problema

Después de una semana, Recursos Humanos se puso en contacto conmigo y programaron una ronda de selección telefónica.

Ronda Telefónica CoderPad (1 hora)

• https://www.glassdoor.co.in/Interview/Coderpad-given-an-array-scores-jerry-65-bob-91-jerry-23-Eric-83-Find-the-student-with-hi- QTN_2587199.htm
• Atrapando agua de lluvia

Después de 2 días, Recursos Humanos se puso en contacto conmigo y me preguntaron mi disponibilidad para las próximas rondas.

DS Ronda 1 (1 hora)

• https://leetcode.com/problems/kth-smallest-element-in-a-bst/
• https://leetcode.com/problems/top-k-frequent-words/

DS Ronda 2 (1 hora)

• Subsecuencia palindrómica más larga 
• Clasificación externa
• Condiciones necesarias para Deadlock
• Recolección de basura de Java

Ronda de diseño 1 (1 hora)

• Implemente una interfaz de mapa en la que cada par de valores clave de mapa deba asociarse con TTL (tiempo de vida): se analizó la limpieza basada en la demanda y la limpieza basada en el conjunto de subprocesos.
• Design Swiggy (preguntas específicas sobre tolerancia a fallas, garantía de alta disponibilidad, etc.)

Ronda de Hiring Manager (1 hora)

• Preguntas sobre mi proyecto, rol anterior
• Pregunta situacional: intereses personales en conflicto con las necesidades de la organización
• Discutí mi rol en GS

Recomiendo GeeksforGeeks, leetcode para la preparación de entrevistas. Buena suerte.