UBS sobre la experiencia de la entrevista para SDE

Ronda 1: Evaluación en línea

La prueba se realizó en la plataforma Hackerrank. Hubo 24 MCQ (DBMS, Java, OS) y 1 pregunta de codificación.

Las preguntas de codificación fueron similares a https://stackoverflow.com/questions/60962315/optimize-performance-of-the-method

Alrededor de 39 estudiantes de 300 fueron preseleccionados para la segunda ronda.

Ronda 2: Entrevista técnica 1

Esta ronda se llevó a cabo en la plataforma de pares de códigos Hackerrank. La ronda comenzó con mi Introducción. Después de esto, el entrevistador hizo preguntas relacionadas con OOPS, DBMS (normalización, uniones, propiedades ACID, etc.), CN, OS (paginación, segmentación). Después de esto, el entrevistador dio una pregunta de codificación. Me pidió que le explicara el enfoque y que también escribiera el código.

Pregunta de codificación:

Expliqué mi enfoque e implementé el código en C++. Luego discutimos la complejidad del tiempo y la complejidad del espacio también.

Al final, el entrevistador me preguntó si tenía algunas preguntas que hacer. 

Ronda 3: Entrevista Técnica 2

Esta ronda también se llevó a cabo en la plataforma de pares de códigos Hackerrank. El entrevistador hizo dos preguntas de codificación:

  1. https://www.geeksforgeeks.org/count-minimum-number-of-fountains-to-be-activated-to-cover-the-entire-garden/
  2. https://www.geeksforgeeks.org/decimal-equivalent-of-binary-linked-list/

Pude resolver la pregunta 1 parcialmente (pasaron 10/14 casos de prueba). Pude cuestionar 2 por completo (pasaron 14/14 casos de prueba).

Para ambas soluciones, discutimos la complejidad del tiempo y el espacio y las formas de optimizar la solución para la pregunta 1. Al final, el entrevistador me preguntó si tenía algunas preguntas que hacer.

Ronda 4: Ronda de recursos humanos

Esta ronda tiene algunas preguntas básicas de recursos humanos.

  1. Háblame de ti.
  2. Háblame de los antecedentes familiares
  3. ¿Cómo fueron tus últimas dos entrevistas?
  4. Cuéntame sobre proyectos y algunas preguntas más como esta.

El resultado se declaró 2 días después y se seleccionaron 17 estudiantes y yo era uno de ellos.

Algunos consejos:

  1. Por favor revise su currículum en profundidad. Debe saber todo lo que ha mencionado en su currículum porque el entrevistador puede pedirle que explique cualquier cosa de su currículum. No menciones las cosas de las que no estás seguro.
  2. ¡¡Tener confianza!! Incluso si te quedas atascado en algún momento, el entrevistador te dará algunas pistas. El punto clave es no darse por vencido, tratar de explicar su proceso de pensamiento para resolver el problema y no buscan un idioma en particular, sino que ven lo bien que puede pensar lógicamente.

¡Todos los entrevistadores fueron agradables y fue una gran experiencia!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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