Experiencia de pasantía de Curefit (en el campus)

Ronda 1: En esta ronda se hicieron dos preguntas. Fue una ronda en línea. Las preguntas eran modificaciones del problema.

• LCS de 2 cuerdas usando DP
• Costo mínimo para cortar una tabla en cuadrados

30 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda.

Nota: Todas las rondas a continuación fueron virtuales y se llevaron a cabo en Google Meet debido a la situación actual de COVID-19.

Ronda 2: tengo 2 preguntas

1. Imprime la vista izquierda de un árbol binario . Es una pregunta estándar de árbol binario. El entrevistador me pidió que primero explicara el algoritmo y luego me pidió que probara mi algoritmo en un ejemplo de muestra. Me pidieron que escribiera su código después de eso.
2. Encuentra la posición de un elemento en una array ordenada de números infinitos . Primero le dije el enfoque de búsqueda lineal de fuerza bruta y luego cambié a un enfoque O (logN). Si comenzamos a buscar desde el índice 0 y luego, en cada paso, multiplicamos el tamaño del intervalo por 2, entonces el problema se puede resolver en O (logN). Por lo tanto, solo se necesitan verificar 0,2,4,8,16,32… índices y después de cruzar un elemento, digamos con un índice p que es mayor que el elemento actual, podemos aplicar la búsqueda binaria tradicional en el intervalo [ intervalo 0,p] o [p/2,p].

El código para este enfoque se puede encontrar aquí .

Ronda 3: Esta ronda fue la ronda técnica HR-CUM. Me pidieron que me presentara y luego el entrevistador me hizo preguntas comunes de recursos humanos como: ¿por qué quieres unirte a nosotros? , qué esperas de esta empresa, etc. Luego me pidió que eligiera cualquier proyecto de mi currículum y se lo explicara en detalle. Elegí un proyecto basado en Machine Learning. Le conté al entrevistador sobre el objetivo y el funcionamiento del proyecto y también los aspectos técnicos del proyecto. Más tarde, él mismo eligió un proyecto de mi currículum y me interrogó sobre su funcionamiento y me preguntó por qué hice ese proyecto y cuáles fueron los desafíos que enfrenté al implementarlo.

Consejos: solo mantén la calma y la confianza. Si no puede pensar en una solución optimizada, comience con la fuerza bruta y solicite sugerencias. En la mayoría de las entrevistas, el entrevistador siempre está dispuesto a ayudar y también trata de construir una solución contigo. ¡¡No entres en pánico y cree en ti mismo!!