Experiencia de entrevista Fiserv (en el campus 2020)

Ronda de codificación en línea: tiempo determinado: 60 minutos 

• 5 MCQ: Los MCQ también tenían un nivel de dificultad medio y se basaban en OOPS y OS.
• Plataforma HackerRank   
• 2 Preguntas de codificación: dos preguntas de codificación tenían un nivel de dificultad medio. Las preguntas procedían de un grupo de preguntas, por lo que todos los estudiantes tenían conjuntos diferentes.

Las preguntas de codificación fueron:

1. Eliminar Nodes con valores impares de una lista vinculada.
2. Un problema de clasificación basado en arreglos.

Alrededor de 70 estudiantes fueron preseleccionados para las entrevistas (lista principal + lista de espera), la lista se clasificó por GPA. Hice tanto los problemas como todos los MCQ. Por lo tanto, me llamaron para una entrevista técnica.

Entrevista técnica de la ronda 1: esta ronda duró 45 minutos, el entrevistador fue muy amable y solidario. Comenzó a decir: «¿Cuéntame cómo va tu día?»

Rápidamente saltó a mi proyecto, y me pidió que compartiera mi pantalla y mostrara mi proyecto como si fuera una aplicación React y le dije que lo había implementado en Github (en vivo). Le expliqué en detalle mi proyecto y me hizo algunas contrapreguntas sobre React.

Algunas preguntas fueron:

1. ¿Por qué reaccionar?
2. ¿Qué es un DOM virtual?
3. Cómo obtuve datos de la API en mi proyecto y mostré su código en Github.
4. Reaccionar ciclos de vida (ComponentDidMount para ser precisos)
5. ¿Qué son los accesorios en reaccionar?

Me pidió que explicara algunos componentes del código en GitHub, pude hacerlo. Luego saltó a los problemas de DSA. Me dio dos problemas básicos en la Lista enlazada. Luego cambió a OOPS

Algunas preguntas fueron:

1. ¿Definir clase abstracta?
2. Función virtual y concepto primordial.

Y algunas preguntas básicas de Ups, pude responder la mayoría de las preguntas. Alrededor de 25 estudiantes fueron llamados de la segunda ronda de entrevistas. yo era uno de ellos

Entrevista técnica de la ronda 2 + RR . La ronda duró unos 40 minutos.

1. Sabía que me han preguntado por el proyecto en la entrevista anterior. Entonces, saltó directamente a DSA.
2. Buscar un elemento en una array ordenada? Le dije el enfoque de búsqueda binaria y luego me dijo que lo optimizara en o (n).
3. Explique cómo funciona la ordenación por combinación. Hice los dos problemas, luego cambió a OOPS.
4. Dé un ejemplo de la vida real y explique las características clave de OOPS.
5. ¿Diferencia entre c y c++?
6. Diseñó dos clases y planteó problemas de herencia y sobrecarga.

Pareció satisfecho y habló sobre la tecnología en la que están trabajando actualmente. Me hizo algunas preguntas de recursos humanos al final, algunas de ellas fueron.

1. A medida que avanzan las ubicaciones en el campus, tiene muchas opciones. ¿Por qué quieres elegir Fiserv? Visité su página de LinkedIn y su sitio web. Le conté sobre los proyectos en curso en los que están trabajando (lo cual estaba escrito en el sitio web). Estaba realmente impresionado por esto.
2. ¿La decisión más importante de tu vida?
3. Como eres de la rama principal, ¿qué te impulsa a codificar?
4. Explique su enfoque de un problema (dije Piense dos veces, Codifique una vez)

Parecía bastante satisfecho y me preguntó si quería saber algo. Le pregunté cómo estaba en comparación con otros candidatos y dónde debería mejorar, me dio una respuesta positiva y me dijo que esperara los resultados.          

Puntas:

1. Además de DSA, estudie las materias básicas en profundidad.
2. El código del proyecto se puede verificar en Github, por lo tanto, prepare su proyecto profundamente.
3. Antes de ir a la entrevista, visite el sitio web de la empresa y su página de LinkedIn.

Finalmente, se seleccionaron 8 estudiantes, y yo era uno de ellos. Muchas gracias a GeeksforGeeksfor por esta variedad de contenido para ayudarnos en nuestro viaje.