El proceso de contratación que siguió Newzera para una pasantía.
1ra ronda: Entrevista simulada alrededor de 15 min, donde me preguntaron sobre mis proyectos.
2da ronda: Cuestionario de demostración de cuatro pruebas cognitivas
: para permitirle comprender cómo funciona la plataforma para que tenga una experiencia perfecta y pueda realmente superar su prueba.
1- Evaluación Cognitiva I – Duración de 12 minutos compuesta por 50 preguntas que consistirían en Razonamiento Numérico, Razonamiento Lógico y Razonamiento Verbal.
2- Evaluación Cognitiva II – Fue una evaluación aritmética con una duración de 05 minutos, compuesta por 10 preguntas.
3- Evaluación Cognitiva III – Es evaluación de razonamiento lógico y toma de decisiones
3.ª ronda: Codificación de la ronda 8 de preguntas de programación en 3 horas en hackerrank (tengo una puntuación de 700/800).
4ta ronda: entrevista de codificación ronda sobre videollamada de 2 horas me preguntó sobre mi aprendizaje y 2 preguntas de codificación, a) me dieron 2 números y encontré el cociente usando la operación de resta, suma y cambio.
b) verificar si un árbol binario dado es simétrico o no. (Lo hice excepcionalmente bien)
Quinta y última ronda: tarea para llevar a casa que he completado muy bien, excluyendo las preguntas adicionales. Me pidieron que construyera una aplicación front-end en 2 horas.
He puesto mucho esfuerzo y tiempo para despejar todas las rondas y estaba bastante seguro de ser seleccionado, pero no, me sorprendieron. Después de todos los esfuerzos, no soy seleccionado para la pasantía. Soplaría el nivel de confianza de cualquiera. Al preguntar sobre los comentarios, nunca se molestaron en responder a mis correos electrónicos.
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Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA