Experiencia de entrevista técnica de Brillio (en el campus)

Brillio visitó nuestra universidad para contratar a tiempo completo. El criterio CGPA era 7 y superior.

Ronda 1: Fue una ronda de aptitud técnica y codificación.

La prueba fue de 120 min y nos habían dado 2 días dentro de los cuales nos dijeron completar la prueba. 1 pregunta de codificación, 2 consultas, 30 técnica MCQ, 10 razonamiento lógico, 10 verbal y 10 de aptitud.

Después de esta ronda, se preseleccionaron entre 22 y 24 estudiantes.

Ronda 2: ronda de codificación técnica en la plataforma mettl

1) Preséntate.

2) Cuáles son los 4 pilares de la programación orientada a objetos y sus ejemplos de la vida real.

3) Escriba un código para verificar si el número dado es palíndromo o no.

4) Escriba una consulta para imprimir el segundo y tercer salario más alto.

5) La base de datos dada aplica la articulación que combinará las 2 tablas.

6) Fragmentos de código CPP y encuentre la salida.

7) ¿Por qué codificas en C++ y por qué no en Java?

8) ¿Qué es la herencia? tipos

9) ¿Conoces los punteros? Explícalo.

10) ¿Qué es un puntero colgante?

Después de esta ronda preseleccionaron a 10 estudiantes.

Ronda 3: Fue una ronda de RRHH telefónica la cual tuvo una duración de 30 min aprox.

1) Háblame de ti.

2)discusión de proyectos.

3) gestión de equipos y equilibrio laboral cuando se trabaja en grupo.

4) ¿Qué sabes de Brillo?

5) ¿Por qué Brillo?

6) ¿Dónde te ves después de 5 años?

7) ¿Cómo estuvo tu día? ¿Cómo estuvo el examen? [Tuvimos nuestro examen semestral el día de la entrevista :)]

Recursos humanos fue muy amable y cooperativo. Obtuvimos nuestros resultados el mismo día y seleccionaron a 8 de los estudiantes preseleccionados. Yo era uno de ellos 🙂 .