Experiencia de entrevista en Amazon| Pasantía en el campus

Amazon ha visitado nuestro campus para una pasantía de 11 meses para el puesto de ingeniero de datos. El proceso de entrevista tuvo 3 rondas.
Ronda 1: prueba en línea

La ronda 1 fue una prueba en línea que constaba de alrededor de 65 mcq de preguntas. Algunas preguntas tenían calificación negativa. No todas las preguntas tenían las mismas calificaciones, según la complejidad, las preguntas oscilaban entre 1 y 4 puntos. Las preguntas eran de temas como Java, DBMS, Linux, Big data y Aptitude. Eran alrededor de 4-5 preguntas de Aptitud que eran fáciles de resolver. Las preguntas de Linux se basaron principalmente en el comando grep. La mayoría de las preguntas de Java eran de subprocesos, excepciones y herencia. Nos dieron un código y teníamos que predecir la salida o encontrar un error en el código. Eran 5-6 preguntas de Big Data sobre temas como YARN. La mayoría de las preguntas de SQL se basaron en uniones.
De 300 estudiantes, han preseleccionado a 33 estudiantes para la próxima ronda.

Ronda 2: Entrevista Técnica

La ronda 2 fue una entrevista uno a uno. El entrevistador me pidió que hablara sobre mí y revisó minuciosamente mi currículum. Comenzó a hacerme algunas preguntas sobre python, como el manejo de excepciones, ya que mencioné python en mi currículum. Me pidió que codificara operaciones en una lista vinculada como inserción, inversa. También me preguntó sobre la computación en la nube y sus ventajas. Me preguntó sobre mis proyectos e incluso me pidió que dibujara el esquema de la base de datos de mi proyecto. Luego comenzó a hacerme preguntas en DBMS. Se han concentrado principalmente en temas DBMS y consultas SQL complejas.
Hizo consultas como el segundo salario más grande, los 5 mejores salarios y algunas preguntas basadas en uniones. También me preguntó sobre la clave principal, la clave externa. También me hizo algunas preguntas sobre Data Mining y Data warehousing.

Ronda 3: Entrevista técnica + de recursos humanos

La ronda 3 fue una entrevista técnica y de recursos humanos, pero el entrevistador me hizo principalmente preguntas técnicas. Primero me pidió que me hablara de mí y luego me preguntó sobre mis metas y mi pasión. Luego me pidió que codificara la ordenación por fusión y el algoritmo de Dijkstra para la ruta más corta. Luego me pidió algunas consultas SQL complejas basadas en uniones.

Algunas de las otras preguntas que se les hicieron a mis amigos fueron clasificar una array que consta de 0, 1, 2 (esperaban un enfoque de bandera nacional holandesa), funciones de ventana en SQL.

¡¡Mis mejores deseos!!

Publicación traducida automáticamente

Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

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