ZS Associates para ingeniero de software

Ronda 1: Ronda de codificación

Fue una colocación en el campus de la universidad Amity. Todos recibimos una pregunta de codificación que debía resolverse en 45 minutos. Las preguntas estaban relacionadas con la manipulación de strings como anagrama, clasificación de palabras, etc. Recibí una pregunta de anagrama, era obligatorio borrar todos los casos de prueba que difieren de una pregunta a otra. El mío tenía 7 casos de prueba.

Pude enviar mi pregunta con éxito y yo con mis 6 compañeros de lote aprobé esa ronda de nuestra universidad. La próxima ronda se llevaría a cabo en amity noida, que incluye entrevista técnica, ronda de estudio de caso y entrevista de recursos humanos.

Ronda 2: Entrevista técnica

Hubo alrededor de 120 estudiantes para esta ronda, se tomaron nuestros currículums y se inició el proceso de entrevista. Había 4 entrevistadores tomando entrevistas uno al lado del otro. Mi entrevista fue de 45 minutos. La primera pregunta fue cómo escalar mi conocimiento técnico, después de eso me dieron preguntas de codificación, no querían un programa en ejecución pero estaban interesados ​​​​en la lógica, después de discutir la pregunta pude dar el resultado deseado.

También se preguntaron algunos conceptos básicos, como la diferencia entre polimorfismo dinámico y estático, algunas consultas SQL, etc. Por último, me hicieron una pregunta para diseñar un juego de ludo. Quería ver mi enfoque y metodologías para diseñar esa pregunta. Terminó la entrevista y se anunciaron los resultados Se seleccionaron 19 estudiantes y yo fui uno de ellos. 3 estudiantes eran de mi universidad incluyéndome a mí.

Ronda 3: Ronda de estudio de caso

Esta ronda estaba programada para el día siguiente. Nos dieron un cuestionario que constaba de 3 preguntas en las que teníamos que dar soluciones para 2, no era obligatorio dar la solución perfecta, aunque si habías escrito una solución incorrecta podías corregirla durante la entrevista de esa ronda. Hubo preguntas relacionadas con la programación dinámica y el diseño de bases de datos.

Después de 1 hora de resolver los problemas dados, comenzó la entrevista de esa ronda donde me preguntaron sobre mis soluciones y la discusión continuó para mejorar aún más mis preguntas dadas. Cuando terminó esta ronda, se seleccionaron 5 estudiantes, incluyéndome a mí.

Ronda 4: entrevista de recursos humanos

Esta ronda fue el mismo día y mi conversación comenzó con háblame de ti, preguntas relacionadas con el proceso de la entrevista, sobre la última ronda, miembros de la familia, etc. No pude completar esta ronda. Finalmente se seleccionaron 2 estudiantes.