Autor: Rudeus Greyrat

Experiencia de entrevista de Paytm para SDE | Presencial 2021

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Paytm visitó nuestro campus el 24 de agosto para el puesto de ingeniero de software. Ronda 1 (Ronda de codificación): esta ocurrió durante 70 minutos y nos dieron 3 preguntas de codificación para resolver. https://www.geeksforgeeks.org/check-si-el-número-circular-prime-no/ No recuerdo la pregunta exacta, pero es la variación del problema estándar: Min Cost Path. https://www.geeksforgeeks.org/permute-the-elements-of-an-array-following-given-order/ Después de esto, llegó … Continue reading «Experiencia de entrevista de Paytm para SDE | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de la solución Gemini (fuera del campus)

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Nota: Fue mi experiencia, la tuya puede ser diferente. En primer lugar, pidieron unirse a un «Grupo de Whatsapp» en el que el 62 % eran RRHH. (Ruko Jara Sabar Karo…. clímax abhi baaki hai) El proceso comienza con una presentación de orientación donde alguien de la empresa nos cuenta sobre la empresa, a qué … Continue reading «Experiencia de entrevista de la solución Gemini (fuera del campus)»

Experiencia de entrevista de FactSet | Presencial 2022

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Factset visitó nuestra universidad en julio de 2021. Hubo cuatro rondas en total. 1 prueba en línea, 2 rondas de codificación, ronda de Director. Ronda 1 (prueba escrita en línea): esta prueba tenía un total de nueve preguntas. Esta prueba se basó en la codificación y los fundamentos de CS. 2 preguntas de codificación, que … Continue reading «Experiencia de entrevista de FactSet | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de énfasis 2021-2022

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Ronda 1: prueba de reclutamiento en línea basada en computadora En Mphasis, la plataforma AMCAT se utiliza para la prueba en la ronda 1. La ronda 1 consta de las secciones que se mencionan a continuación. Razonamiento logico Aptitud cuantitativa Verbal y no verbal Pseudocódigos MCQ La evaluación se basará en un corte seccional. En … Continue reading «Experiencia de entrevista de énfasis 2021-2022»

Experiencia de entrevista de Deloitte USI 2021

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¡Hola a todos! Este artículo está relacionado con mi experiencia de entrevista con Deloitte USI. Fecha de notificación : 31 de agosto de 2021 Criterios de preselección: Sin atrasos activos. Agregado 60% o CGPA de 6.5 y superior. (Todas las sucursales permitidas) Un total de 357 estudiantes fueron elegibles de nuestro instituto. Ronda 1 (Prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte USI 2021»

Experiencia de entrevista EY-GDS (en el campus)

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Recientemente, EY estaba contratando en el campus para su rol de GDS (Global Delivery Services). La experiencia fue buena y el nivel del examen medio. Hubo un total de 3 rondas. Ronda 1 (Ronda de codificación): Hubo 3 secciones en esta ronda. Aptitud lógico y verbal 2preguntas de codificación. Había 30 preguntas cada una en … Continue reading «Experiencia de entrevista EY-GDS (en el campus)»

Experiencia Entrevista Bain & Company(BCN) | Presencial 2021

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Bain Capability Network (BCN) es una de las oficinas de Bain and Company en India. Se establece en Gurgaon. Recientemente visitó mi Campus para ofertas de pasantías y FTE. Permitió que todas las sucursales se sentaran para su proceso de reclutamiento. Aproximadamente 3200 personas se postularon para el proceso y la primera ronda fue la … Continue reading «Experiencia Entrevista Bain & Company(BCN) | Presencial 2021»

Experiencia de la próxima entrevista de Cognizant Gen C

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Hola a todos, había escrito el examen CTS en el campus. La prueba se realizó en el navegador METTLE. Este año el examen se divide en 4 tipos genc next, genc pro, genc elevate, genc. Aparecí para genc después de que el examen se basa totalmente en línea. El examen tiene 3 rondas. Ronda 1 … Continue reading «Experiencia de la próxima entrevista de Cognizant Gen C»

Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next | Presencial 2022

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Hola a todos, En este siguiente perfil de Cognizant GenC, han ocurrido 3 rondas, y sucede a través de Superset. RONDA 1: Esta ronda fue una ronda de evaluación en línea , que consta de 5 partes: Parte 1: consiste en aptitud, razonamiento, MCQ basados ​​en DSA Parte 2: consiste en HTML, CSS, JavaScipt, C++, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Next | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de editorialista YX para SDE Intern+FTE | Presencial 2022

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Esta es mi experiencia de entrevista para el editorialista YX. Visitaron nuestro campus para las ubicaciones de la sesión del lote 2022. Todo el proceso de entrevista se realizó de manera virtual. Ronda 1 (prueba en línea): es una ronda de codificación y MCQ en línea con 40 preguntas de aptitud, 20 preguntas técnicas y … Continue reading «Experiencia de entrevista de editorialista YX para SDE Intern+FTE | Presencial 2022»