Experiencia de entrevista de Incedo para ingeniero de software

Incedo visitó nuestro Campus en el Mes de Septiembre de 2021. Estuvo abierto a todas las sucursales, yo personalmente soy de la sucursal TI (Tecnologías de la Información). Casi 1000+ estudiantes aplicaron de diversas ramas de nuestro Campus. Ronda 1 (Prueba en línea): consistió en MCQ de los temas relacionados con la Aptitud (Quant, Razonamiento, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Incedo para ingeniero de software»

Experiencia de entrevista de Oracle OFSS para consultor asociado (en el campus)

OFSS vino a nuestro campus recientemente, hace como una semana. El proceso se puede clasificar en 2 rondas, es decir, Ronda de Aptitud y Entrevistas. Ronda 1 (prueba de aptitud): la prueba de aptitud de Oracle es una de las pruebas de aptitud más largas para las que me presenté en mi fase de colocación. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle OFSS para consultor asociado (en el campus)»

Experiencia de entrevista mundial de DP para SDE-1

Tenía alrededor de 2 años de experiencia en SRI Delhi. Apliqué a través de una recomendación de un amigo. Ronda 1: Evaluación en línea Esta fue una prueba de Hackerrank de 2 horas y hubo 2 preguntas basadas en consultas SQL, 2 preguntas de codificación y algunos MCQ. Ronda 2: Entrevista Ronda 1 Esta fue … Continue reading «Experiencia de entrevista mundial de DP para SDE-1»

Experiencia de entrevista de Wells Fargo (en el campus) – Part 1

Ronda 1: Codificación en línea y ronda de Aptitud Esta ronda se realizó en la plataforma AMCAT. En esto, tenemos diferentes secciones con límites de tiempo para cada sección y no podemos volver a las preguntas anteriores. No hay calificación negativa y todas las preguntas son obligatorias para resolver. Las pruebas de aptitud incluyen preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Wells Fargo (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista de General Electric | Presencial 2022

Hola chicos, soy un estudiante de VIT y General Electric llegué recientemente y tuve la oportunidad en eso. Por lo tanto, quiero compartir mi experiencia con todos ustedes. Ronda 1: Ronda Técnica y MCQ Había dos secciones: MCQ’S : este en sí tenía tres secciones durante 50 minutos: MCQ técnico: 20 MCQ, el nivel fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de General Electric | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de Accolite Digital (SheCodes) para pasantía + FTE | Presencial 2022

Recientemente, en el mes de septiembre de 2021, tuvimos la unidad de colocación de Accolite Digital. Así que pensé en escribir mi experiencia con la esperanza de que ayude a muchos. También tenga la amabilidad de referirse a la parte de «Consejos» al final. El proceso tuvo 5 rondas: prueba de MCQ Prueba de programación … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accolite Digital (SheCodes) para pasantía + FTE | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de PeopleStrong para ingeniero de software asociado

Ronda 1: prueba en línea Se llevó a cabo el 6 de septiembre de 2021 en la plataforma Talescale. Se hicieron 3 preguntas de codificación. Basado en arrays y matemáticas. Gráfico basado en Dp Intercambio básico de elementos de array solo usando python 17 estudiantes fueron seleccionados para la ronda de entrevistas 1 Ronda 2: … Continue reading «Experiencia de entrevista de PeopleStrong para ingeniero de software asociado»

Experiencia de entrevista FactSet (en el campus)

En junio de 2021, FactSet visitó nuestro campus para reclutar estudiantes para el puesto de ingeniero de software, y compartiré mi experiencia en esta publicación. La ronda 1: Hubo un total de 5 preguntas de codificación y 2 consultas SQL divididas en cinco secciones. La dificultad de las preguntas era fácil-media, y estaba en la … Continue reading «Experiencia de entrevista FactSet (en el campus)»

Experiencia de entrevista de pasantía GEP (en el campus)

La pasantía de GEP es de dos meses entre mediados de mayo y mediados de julio. Básicamente, el proceso de entrevista de GEP consta de cuatro partes. Los primeros tres son de base técnica y el último es la ronda de recursos humanos. Ronda 1: Ronda en línea en la que hay tres secciones Sección … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía GEP (en el campus)»

Experiencia de entrevista LTI | Presencial 2022

LTI visitó nuestro campus para contratar nuevos estudiantes para el lote de 2022. Elegibilidad : Todas las sucursales con excelente conocimiento técnico y experiencia práctica en codificación Con puntaje >=60% en X, XII e ingenierías semestres No debe haber ningún backlog activo. Tuvimos nuestras charlas previas a la colocación el martes 31 de agosto de … Continue reading «Experiencia de entrevista LTI | Presencial 2022»