El derecho de un individuo a comandar a sus subordinados y tomar acciones dentro del poder que se le ha asignado se conoce como Autoridad. El concepto de autoridad surge cuando una organización sigue la string Escalar, que define posiciones y roles. Así, podemos decir que surge en virtud de la posición. La autoridad otorga … Continue reading «Diferencia entre autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas»
Las declaraciones generales que guían el pensamiento y canalizan la energía hacia una dirección particular se conocen como Políticas . Las políticas son un tipo de plan permanente y proporcionan una base para interpretar la estrategia. Un gerente usa políticas a su discreción. Por ejemplo, las decisiones tomadas en virtud de la política de contratación … Continue reading «Diferencia entre políticas y estrategia»
La banca está directa o indirectamente ligada al comercio de un país ya la existencia de cada individuo. Es un negocio que maneja crédito, moneda y otros tipos de transacciones financieras. El banco comercial es la entidad más poderosa en la economía de cualquier país o en la concesión de crédito a sus consumidores. En … Continue reading «La Banca y sus Tipos»
Un Acuerdo puede definirse como la aceptación de una oferta hecha por una parte a otra. Toda promesa y conjunto de promesas que forman algún tipo de contraprestación para todas las partes involucradas se denomina acuerdo. Aquí, promesa se refiere a la aceptación de una oferta o propuesta. El acuerdo surge cuando una persona física … Continue reading «Diferencia entre Acuerdo y Contrato»
Los minoristas son empresas comerciales involucradas en la venta de bienes y servicios directamente al cliente final. Compran bienes de mayoristas en grandes cantidades y los venden en cantidades más pequeñas al cliente final. Además de comprar y vender, los minoristas también participan en las promociones, los servicios posventa y son proveedores de información. Extienden … Continue reading «Servicios ofrecidos por los minoristas»
Los negocios modernos requieren una gran cantidad de fondos. La competencia y el cambio en el entorno tecnológico también aumentan día a día. Como resultado, la forma de organización de la empresa está siendo preferida por más y más empresas comerciales. Los pasos que se requieren desde el momento en que se origina una idea … Continue reading «Pasos en la formación de una empresa»
En toda organización, los empleados se rigen por reglas, políticas y procedimientos, y la estructura de puestos y posiciones de los empleados está claramente definida para lograr el buen funcionamiento de la organización. Tal estructura se conoce como Organización Formal . En una organización formal, la posición, la responsabilidad, la autoridad y la rendición de … Continue reading «Diferencia entre organización formal e informal»
Las declaraciones generales que guían el pensamiento y canalizan la energía hacia una dirección particular se conocen como Políticas . Las políticas son un tipo de plan permanente y proporcionan una base para interpretar la estrategia. Un gerente usa políticas a su discreción. Por ejemplo, las decisiones tomadas en virtud de la política de contratación … Continue reading «Diferencia entre políticas y objetivos»
Ambiente de negocios significa el total de todos los individuos, instituciones y otras fuerzas que están fuera del control de una empresa comercial, pero que pueden afectar su desempeño. En otras palabras, un entorno empresarial se puede definir como todas aquellas condiciones y fuerzas bajo las cuales se opera un negocio. Estas fuerzas afectan el … Continue reading «Dimensiones del entorno empresarial»
Las corporaciones estatutarias son entidades corporativas autónomas establecidas por una ley especial del Parlamento o una legislatura estatal, con funciones, deberes, poderes e inmunidad predefinidos según lo definido por la ley. Las corporaciones estatutarias tienen autonomía financiera y son responsables ante la legislatura bajo la cual fueron establecidas. La Ley en cuestión especifica su patrón … Continue reading «Corporación estatutaria: características, méritos y deméritos»