Responsabilidades Sociales de una Empresa – Significado, Necesidad y Tipos

Una organización realiza diferentes actividades para cumplir con su motivo de lucro y satisfacer las necesidades de la sociedad. Mientras cumple con las expectativas de la sociedad, una empresa tiene algunas obligaciones hacia la sociedad y debe respetar sus normas y valores. Significa que, dado que la sociedad permite que una organización administre su negocio, … Continue reading «Responsabilidades Sociales de una Empresa – Significado, Necesidad y Tipos»

Formas de Organización de las Empresas del Sector Público

Estas empresas públicas son propiedad del público y rinden cuentas al público a través del parlamento. Una empresa pública puede tomar cualquier forma particular de organización dependiendo de la naturaleza de su operación y su relación con el gobierno. Las formas de organización que puede adoptar una empresa pública son las siguientes: Empresa Departamental Corporación … Continue reading «Formas de Organización de las Empresas del Sector Público»

Naturaleza y significado de los principios de gestión

La administración es el arte de hacer que las cosas se hagan a través de otros. Siempre se requiere siempre que se utilicen recursos humanos y no humanos. Por lo tanto, la administración debe realizar varias funciones para lograr los objetivos de la organización. Dichas funciones de gestión se realizan con eficacia y eficiencia a … Continue reading «Naturaleza y significado de los principios de gestión»

Preocupación por la subcontratación

No todas las organizaciones son competentes en todas las actividades, y para hacer esas cosas de manera adecuada y eficiente, necesita subcontratar algunas de sus actividades desde el exterior. Esta subcontratación de algunas actividades que antes realizaba la propia empresa a un tercero se conoce como Outsourcing.  Por ejemplo, Urban Company ha comenzado a subcontratar … Continue reading «Preocupación por la subcontratación»

Niveles de Gestión

Un concepto universal requerido en toda organización empresarial y no empresarial, independientemente de su naturaleza, tamaño, tipo, etc., para su funcionamiento exitoso, se conoce como Gestión. El éxito de una organización depende del buen funcionamiento de la dirección. Siempre que los recursos humanos y no humanos trabajan juntos para el logro de algún objetivo, se … Continue reading «Niveles de Gestión»

Escritura de Sociedad – Aspectos y Registro

En cualquier negocio, los fondos juegan un papel muy importante, y el problema surge para esa persona cuando tiene muchas ganas de iniciar un negocio, tiene una idea innovadora, pero debido a la falta de fondos no puede iniciar el negocio. La sociedad brinda una oportunidad a esas personas de tal manera que pueden celebrar … Continue reading «Escritura de Sociedad – Aspectos y Registro»

MIPYME y Emprendimiento Empresarial

El tamaño de una empresa en pequeñas industrias y establecimientos comerciales es un problema importante. Se pueden utilizar varios parámetros para medir el tamaño de las unidades de negocio. Estos incluyen la cantidad de personas empleadas en una empresa, el capital invertido en una empresa, el volumen de producción o el valor de la producción … Continue reading «MIPYME y Emprendimiento Empresarial»

Negocios Internacionales: Significado, Razón, Alcance y Beneficios

Los negocios internacionales se refieren a aquellas actividades comerciales que tienen lugar más allá de los límites geográficos de un país. Implica no solo los movimientos internacionales de bienes y servicios, sino también capital, tecnología, propiedad intelectual como patentes, marcas registradas, derechos de autor, etc.   Por ejemplo, India que vende productos agrícolas a países … Continue reading «Negocios Internacionales: Significado, Razón, Alcance y Beneficios»

Fayol Vs Taylor – Una comparación

Henri Fayol y FW Taylor hicieron una gran contribución al campo de la administración, que formó la base de la práctica de los futuros gerentes.  Fayol era un industrial francés que trabajaba en una empresa minera francesa. Se le conoce como ‘el Padre de la Dirección General’ por su contribución. Además de desarrollar catorce principios … Continue reading «Fayol Vs Taylor – Una comparación»

Diferencia entre planes permanentes y planes de un solo uso

Un plan que se hace para actividades que ocurren después de intervalos regulares de tiempo o su ocurrencia es segura en el futuro se conoce como Plan Permanente. Dichos planes se hacen una vez pero son flexibles, es decir, se pueden cambiar de vez en cuando de acuerdo con las necesidades del negocio. Están hechos … Continue reading «Diferencia entre planes permanentes y planes de un solo uso»