¡Sí! Sería divertido compartir mi experiencia de entrevista con toda la comunidad. Capgemini vino para la colocación en el campus en septiembre de 2019 en mi universidad. Tenía una imagen muy equivocada de la estrategia de pruebas de la empresa, así que estaba bastante preocupado. Espero que después de mi experiencia no sea el caso … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini – Part 3»
Ronda Escrita: La ronda escrita constaba de 4 secciones: Pseuso código/Estructura de datos. comunicación inglesa. Ronda basada en juegos. Ronda conductual. NOTA: Cada Ronda es una ronda de eliminación en Capgemini, excepto la Ronda de Comportamiento. Pseudocódigo/ Estructura de datos (Límite de tiempo para esta ronda: 25 preguntas (10+25) en 25 Min.): Pseudoronda consta … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2022»
El nuevo proceso virtual consta de tres rondas Ronda 1 (Prueba escrita): la prueba escrita se realizó en algún tipo de herramienta de evaluación proporcionada por la plataforma de superconjuntos. Esta ronda consta de 4 secciones y las tres primeras secciones de esta ronda son rondas de eliminación. Sección de pseudocódigo: esta sección comprende 25 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial (Virtual) 2021»
Recibí una llamada de Capgemini para asistir a una entrevista para el desarrollador de C++ (recogieron mi perfil de naukri). Entrevista programada para el sábado en la oficina de Capgemini Airoli, Mumbai. Hora de la entrevista mencionada en la carta de llamada: 10 a.m., así que llegué a las 9:50 a.m. pero después de esperar … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini (2+ experiencia)»
Universidad: NMIET, Pune Rama: Ingeniería Mecánica Tipo de entrevista: Entrevista fuera del campus Entrevista con el estudiante: Solicité la Capgemini Off-Campus Drive a través de Referral Drive. Uno de mis seniors está trabajando en Capgemini Mumbai, así que le pedí que me recomendara. Pronto, recibí un correo de confirmación para una referencia exitosa. Tuve que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini a través de CoCubes (fuera del campus)»
Acerca de la compañía Proceso de Reclutamiento Preguntas formuladas en Capgemini Experiencias de entrevista ¿Dónde aplicar? Acerca de la compañía : Capgemini SE es una corporación multinacional francesa de servicios profesionales y consultoría empresarial con sede en París, Francia. Proporciona servicios de TI y es una de las empresas de consultoría, subcontratación y servicios profesionales … Continue reading «Proceso de selección de Capgemini»
Ronda 1: Capgemini visitó en diciembre de 2018. Se permitió que todas las sucursales de B.Tech/M.Tech tuvieran calificaciones del 60 % o más (sin acumulación activa). No se permitió ninguna brecha en la educación entre las clases 10 y 11 y una brecha máxima de un año después de la 12. La primera ronda fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini a tiempo completo 2018 (en el campus)»
El nuevo proceso virtual consta de tres rondas Ronda 1 (Prueba escrita): la prueba escrita se realizó en algún tipo de herramienta de evaluación proporcionada por la plataforma de superconjunto. Esta ronda consta de 4 secciones y las tres primeras secciones de esta ronda son rondas de eliminación. Sección de pseudocódigo: esta sección comprende 25 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2021 (Virtual)»
Debido a la pandemia en curso, las ubicaciones fueron todas virtuales y las rondas fueron bastante interactivas y divertidas y se llevaron a cabo en la plataforma AON cocubes. Ronda 1 (pseudocódigo, habilidad verbal y basado en juegos): casi 4000 estudiantes asistieron a la primera ronda y cada sección de la primera ronda fue una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini | Presencial 2020-2021 (Virtual)»
Hubo 4 rondas para todo el reclutamiento. Ronda 1: Esta ronda consta de Aptitud técnica, Aptitud en inglés, Aptitud basada en el juego. Esta fue una prueba en línea realizada en la plataforma cocubes. Aptitud técnica: esta sección tenía preguntas divididas en dos secciones, a saber: Pseudocódigo (15 preguntas) Algoritmos (10 preguntas) Las preguntas cubrieron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini (en el campus) – Part 2»