Categoría: Cerner

Experiencia de entrevista de Cerner (fuera del campus) para el puesto de ingeniero de software

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Ronda 1: Prueba Versant La prueba constaba de 8 secciones para evaluar las habilidades básicas de comunicación en inglés (prueba de muestra: https://www.versanttest.com/samples/english.jsp). Cada sección contenía una cantidad variable de preguntas que oscilaban entre 10 y 16, incluido hablar inglés en el micrófono, atención a los detalles, habilidad auditiva, prueba de gramática, prueba de puntuación, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner (fuera del campus) para el puesto de ingeniero de software»

Experiencia de entrevista de Cerner | Conjunto 1 (para ingeniero de software)

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Ronda 1 (50 minutos): Versant Test 8 secciones para evaluar las habilidades básicas de comunicación en inglés (la prueba de muestra se puede tomar desde aquí: https://www.versanttest.com/samples/english.jsp). Cada sección contiene alrededor de 16-20 preguntas que van desde hablar inglés en el micrófono, atención a los detalles, habilidad auditiva, velocidad de escritura y prueba de gramática, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner | Conjunto 1 (para ingeniero de software)»

Experiencia de entrevista de Cerner | (Para Ingeniero de Software)

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Reclutamiento en el campus Ronda 1: Ronda HireVue Esta fue una ronda de aptitud en línea de 60 minutos que constaba de dos secciones. Sección A: Preguntas de evaluación de aptitud matemática, razonamiento lógico y habilidad analítica. Esta sección contenía 30 MCQ y un tiempo asignado de 40 minutos. La dificultad de las preguntas varió … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner | (Para Ingeniero de Software)»

Proceso de entrevista de Cerner

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Puesto Ingeniero de software (1-3 años) 1. Ronda HireVue 2. Ronda Versant 3. Ronda técnica 4. Ronda técnica y gerencial Hirevue es una ronda de video en línea de 60 minutos. 1. Su introducción. tienes que grabar tu respuesta en 3 minutos. 2. ¿Qué haces para aprender nuevas tecnologías? 3. escriba un código para imprimir … Continue reading «Proceso de entrevista de Cerner»

Experiencia de entrevista de Cerner (en el campus)

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Hola. Cerner había venido recientemente a mi campus para reclutamiento este año (2020) alrededor de septiembre. Como esto fue durante la época de la pandemia, todo se llevó a cabo de manera virtual. Todas las pruebas fueron supervisadas a través de nuestra cámara web y micrófono, además de habilitar la pantalla completa en nuestro navegador … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Cerner | Presencial 2020 (Virtual)

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El proceso de contratación de Cerner consistió en 4 rondas y el criterio de elegibilidad fue un CGPA mínimo de 8.0, y ofrecieron el puesto de ingeniero de software y la ubicación del trabajo es Bangalore. Ronda 1 (Verbal y Aptitud): Aptitud: 30 preguntas de Aptitud para ser resueltas en 40 minutos MCQ’s. Las preguntas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner | Presencial 2020 (Virtual)»

Experiencia de entrevista de Cerner – Part 2

Posted on by Rudeus Greyrat

Cerner llegó a nuestra Universidad para una oportunidad de pasantía. Solo tenían un criterio: los estudiantes deben tener un GPA superior a 8.0. El proceso de la entrevista tuvo Ronda 1 (Prueba de codificación de Hirevue): pregunta de codificación simple, seguida del problema que enfrentó durante su proyecto, cómo lo abordó y todo. Ronda 2 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cerner – Part 2»