Ronda 1: Fue una ronda en línea realizada en Hackerrrank de 2 horas. La prueba tuvo 4 secciones- Constaba de 10 preguntas en inglés y se dedicaron 15 minutos para ellas. El nivel de las preguntas fue medio. Constaba de 15 preguntas sobre Aptitud Técnica para las cuales se daban 30 minutos. La pregunta estaba … Continue reading «Experiencia de entrevista de fidelidad (en el campus) para prácticas»
El 30 de julio de 2021. Las inversiones de Fidelity llegaron a nuestra universidad para contratar estudiantes para pasantías de verano de 2022. (2023 lote despachado) Ronda 1: Ronda de codificación y algoritmos Tenía 4 secciones. Dominio del inglés: hubo 10 MCQ basados en la comprensión de párrafos, reorganizar las oraciones, etc. y el tiempo … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2021 – Part 1»
Fidelity International vino a nuestro campus para contratar pasantes de verano. Se realizaron tres rondas. Ronda 1: Ronda en línea Esta ronda se llevó a cabo en Mettl. Hubo secciones de Aptitud, Dominio del inglés y Codificación. La sección de Codificación tenía las siguientes preguntas: Tamaño máximo de subarreglo con el mismo número de ceros … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity International | Pasantía en el campus»
El 30 de julio de 2021. Las inversiones de Fidelity llegaron a nuestra universidad para contratar estudiantes para pasantías de verano de 2022. (2023 lote de distribución) Ronda 1: Ronda de codificación y algoritmos Tenía 4 secciones. Dominio del inglés: hubo 10 MCQ basados en la comprensión de párrafos, reorganizar las oraciones, etc. y el … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2021 – Part 2»
Ronda 1: la primera ronda fue una ronda escrita realizada en HirePro. Consistía en 2 preguntas de codificación y MCQ que comprendían preguntas técnicas (relacionadas con el tema y el resultado) y preguntas en inglés. Ronda 2: Fue la ronda de entrevistas técnicas. Todo estaba relacionado con el currículum. Preguntaron sobre mis proyectos, alguna pregunta … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity Investments (tiempo completo en el campus)»
Fue ON Campus para Executive Graduate Trainee. 1: Prueba en línea Tuvo 2 rondas. La primera ronda tuvo aptitud, verbal, razonamiento, interpretación de datos y algunas preguntas básicas fundamentales de CSE de tipo MCQ. Las preguntas de Cse incluyeron SO, redes, resultados del programa y estructuras de datos. La segunda ronda fue la codificación. Tenía … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity Investments | Conjunto 3 (en el campus)»
En primer lugar, se realizó una ronda en línea. Consistía únicamente en preguntas verbales y de aptitud. Sin preguntas técnicas o de codificación. Preseleccionó a 48 de alrededor de 100 estudiantes para las entrevistas. Hubo 2 rondas de entrevistas. 1. Entrevista técnica El entrevistador cubrió casi todos los temas que generalmente se preguntan en las … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity Investments | Conjunto 1 (en el campus)»
Ronda Online: Constó de cuatro secciones. La primera sección constaba de preguntas básicas de opción múltiple que verificaban su dominio del idioma inglés. Se componían de preguntas basadas en los fundamentos de redes informáticas, sistemas operativos, OOPS, SQL y C++. ¡No se asuste! Luego, tuvimos una sección de codificación. Se hicieron dos preguntas. La primera … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments – Part 1»
Fidelity Investments visitó MNIT, campus de Jaipur para realizar pasantías en 2018. Ronda 1: Primero fue la ronda de prueba en línea. Fueron innovadores en esta prueba escrita. Probaron no solo las habilidades de codificación; había MCQ de C, C++ y Java. Hubo preguntas sobre razonamiento lógico y aptitud cuantitativa. El inglés también fue parte … Continue reading «Experiencia de pasantía de Fidelity Investments en MNIT, Jaipur 2018»
Primera ronda (escrita) [45 minutos]: 32 preguntas de MCQ que incluyen aptitud, inglés, bases de datos, sistemas operativos y redes informáticas, OOPS, conceptos de DSA. – DSA: las preguntas incluyeron elegir el fragmento de código correcto para completar un código. Los temas tratados aquí fueron gráficos, conceptos básicos de C, etc. – Aptitud: contar (P … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity Investments | Conjunto 2 (en el campus)»