La ronda 1: Después de ser preseleccionado, la primera ronda de entrevistas se basó en estimaciones y estadísticas. Se hicieron las siguientes preguntas. Q1. ¿Qué es la correlación y en qué se diferencia de la causalidad? Q2. ¿Cómo encontrará la venta de automóviles en Delhi en un año en particular? Q3. ¿Cuál es la probabilidad … Continue reading «Experiencia de entrevista de analista de negocios de Gemini Solutions»
La solución Gemini visitó nuestro campus en agosto de 2017. El proceso de contratación finalizó en 2 días. Consta de 4 rondas. Ronda 1: hubo una prueba de aptitud que consistió en 10 dbms, 5 linux, 15 preguntas cuantitativas y 2 preguntas de rompecabezas con 2 preguntas básicas de codificación. Alrededor de 60 estudiantes fueron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gemini Solutions | Conjunto 1 (en el campus)»
El criterio decidido por la empresa fue 70 a lo largo del semestre actual 10, 12 y B.Tech para la prueba escrita de la empresa icain. Ronda 1: esta fue una prueba escrita basada en lápiz y papel en la que las preguntas se dividieron en pocas secciones como cantidad, razonamiento, c pregunta de salida … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gemini Solutions – Part 4»
Paso 1: Evaluación en línea, esta evaluación se dividió en 2 secciones de aptitud y razonamiento lógico, y la otra era una sección técnica que contenía preguntas sobre Linux, DSA, DBMS y 2 preguntas de resolución de problemas basadas en arrays y strings. Alrededor de 180-200 estudiantes aparecen para esta campaña de colocación en el … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gemini Solutions – Part 1»
Los criterios de elegibilidad fueron del 70% hasta el 10, 12. Hubo 6 rondas de entrevistas. Ronda 1 : Era un examen escrito que constaba de 45 preguntas. 5 preguntas eran de conocimiento técnico (encontrar la salida, conceptos de programación, encontrar el error). Las 40 preguntas se basaron en Lógica y capacidad de razonamiento e … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gemini Solutions (en el campus) 2022»
El criterio decidido por la empresa fue 70% en el semestre actual 10, 12 y B.Tech para dar la prueba escrita de la empresa. Ronda 1: esta fue una prueba escrita en línea en la que las preguntas se dividieron en algunas secciones como Aptitud, preguntas de salida C junto con 5-6 consultas SQL, una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gemini Solutions | En el campus»
09 de septiembre de 2021: Gemini Solutions Pvt Ltd acudió al procedimiento de contratación para el puesto de aprendiz técnico de nuestra universidad VIT Vellore. Debido a la pandemia, se suponía que todo debía hacerse virtualmente. Se realizaron series de 5 rondas para los criterios de selección. Ronda 1: MCQ+Subjetivo+Codificación Tiempo Total Permitido: 45 Minutos. … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Gemini Solutions (en el campus)»
Nota: Fue mi experiencia, la tuya puede ser diferente. En primer lugar, pidieron unirse a un «Grupo de Whatsapp» en el que el 62 % eran RRHH. (Ruko Jara Sabar Karo…. clímax abhi baaki hai) El proceso comienza con una presentación de orientación donde alguien de la empresa nos cuenta sobre la empresa, a qué … Continue reading «Experiencia de entrevista de la solución Gemini (fuera del campus)»