Experiencia de entrevista de pasantía Groww para desarrollador de software

Ronda 1: reanudar la preselección. Alrededor de 20 personas fueron preseleccionadas sobre la base del currículum. (Nota: NO sobre la base de CGPA). Ronda 2: Ronda de codificación Solo había 2 preguntas. 1.) Problema de compra y venta de acciones (https://www.geeksforgeeks.org/stock-buy-sell/)— 7 puntos 2.) variación de la pregunta anterior. (https://www.geeksforgeeks.org/maximum-profit-by-buying-and-selling-a-share-at-most-k-times/)– 12 marcas 3.) Diseñe una … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía Groww para desarrollador de software»

Experiencia de entrevista de ingeniero de desarrollo de software Groww

Groww visitó nuestro campus para el puesto de ingeniero de desarrollo de software en agosto de 2020. Prueba en línea: La prueba en línea estaba compuesta por 10 preguntas que constaban de 9 MCQ y una pregunta de programación. Los MCQ se centraron principalmente en la complejidad del tiempo, el sistema operativo, subprocesos, C++ (conceptos … Continue reading «Experiencia de entrevista de ingeniero de desarrollo de software Groww»

Experiencia de entrevista Groww para SDE Intern (Web) fuera del campus

Tuve esta oportunidad de oro de entrevistarme en Groww. Entonces, básicamente, Groww implementó un rol de pasantía en su equipo web. No esperé ni un segundo y le pregunté directamente al departamento de recursos humanos con quién estaba en contacto desde el último hackatón al que asistí, impulsado por Groww, y ella ya había preseleccionado … Continue reading «Experiencia de entrevista Groww para SDE Intern (Web) fuera del campus»

Experiencia de entrevista Groww para pasantías (en el campus)

Groww vino a nuestra universidad ( IIIT PUNE ) para un programa de prácticas de 6 meses. Los criterios de elegibilidad para CSE y ECE fueron 6.5 CGPA y superiores. El proceso se realizó en dos rondas ( Codificación+Entrevista ) únicamente. Ronda de codificación : (12 MCQ y 2 preguntas de codificación). Los 12 MCQ … Continue reading «Experiencia de entrevista Groww para pasantías (en el campus)»

Experiencia de entrevista de pasantía Groww (en el campus)

Groww fue la primera empresa para la sesión 2021-2022 en venir a nuestra universidad (IIITN) para un programa de pasantías de 6 meses para contratar solo a 5 estudiantes (pero luego seleccionó a 8 estudiantes). Los criterios de elegibilidad para CSE y ECE fueron 7 CGPA y superiores. El proceso se realizó en dos rondas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía Groww (en el campus)»