Recientemente tuve entrevistas con IBM INDIA-ISDL, Bangalore. Aquí está mi experiencia de entrevista. Ronda 1 Prueba de aptitud en línea de IPAT Esta prueba en línea está cronometrada, y a cada pregunta se le asigna su propio límite de tiempo de 2,15 minutos. Se hicieron alrededor de 18 preguntas de series de números y 18 … Continue reading «IBM – Experiencia de entrevista ISDL»
IBM visitó mi campus en el mes de septiembre con el perfil Global Business Service-Associate Developer. En primer lugar, recibirá un enlace por correo en el que deberá registrarse y crear un perfil en el sitio web de IBM. Después de eso, obtendrá un número de referencia. Hubo 5 rondas en total y todas las … Continue reading «Proceso de Reclutamiento de IBM 2019»
IBM visitó nuestro campus en el mes de septiembre para la contratación de Ingenieros de Sistemas Asociados. Ronda 1: Era una prueba en línea y consistía en preguntas analíticas (series numéricas, generación de series, etc.). Esta era una prueba adaptativa que constaba de 16 preguntas y puede dedicar un máximo de 2 minutos y 15 … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM | Conjunto 2 (en el campus)»
IBM visitó mi universidad durante la primera semana de noviembre de 2019. Su proceso de contratación tuvo cinco rondas que se basaron en la eliminación. Ronda 1: Juegos de habilidad cognitiva En los juegos de habilidad cognitiva, es una prueba que mide la habilidad de un candidato a través de Juegos. En esta prueba habrá … Continue reading «Proceso de contratación de IBM | Presencial 2019»
Solicité la campaña de reclutamiento de IBM este año, cuyos detalles se detallan a continuación. ¡La parte más sorprendente es que tuvimos que pasar por 3 rondas de pruebas escritas antes de la entrevista final! La ronda 1: Era una prueba en línea, que consistía en MCQ basados en series de números. Según yo, el … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM CSE 2018»
IBM GBS vino a nuestra universidad para la colocación del último año. Hay un total de 4 rondas. Las primeras tres rondas se llevaron a cabo en un solo día, mientras que la última ronda se llevó a cabo en un día consecutivo. RONDA 1: La primera ronda consta de una pregunta de codificación para … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM GBS»
Ronda 1: APTITUD IBM vino para la campaña de colocación en nuestro campus, la Universidad de Mody. Hacen preguntas muy básicas de aptitud e inglés. Sería beneficioso practicar las preguntas de aptitud de IBM. Simplemente búsquelo en Google y encontrará algunas fuentes, visite dos o tres sitios web y conozca el tipo de preguntas que … Continue reading «Experiencia de unidad de ubicación de IBM»
La ronda 1: Para la primera ronda, tuvimos una Prueba de Aptitud Cognitiva . Estas pruebas cognitivas se componen de varios acertijos y muchos cálculos mentales. Desafió fuertemente las habilidades analíticas de uno. Uno de los acertijos que tenía mucho peso simplemente estaba relacionado con qué tan rápido podías hacer matemáticas. Entonces, el rompecabezas comienza … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM para desarrollador de software asociado (en el campus)»
Ronda 1: Evaluación de la capacidad cognitiva de IBM, aproximadamente 30 minutos. Consta de 5 juegos: Accesos directos (OBJETIVO: Mover canica azul a las estrellas) Gridlock (OBJETIVO: llenar el área principal con los bloques dados) Parecido (OBJETIVO: Crear la imagen después de la rotación) Numburbujas (OBJETIVO: Explotar la burbuja que es igual a Objetivo) Tally … Continue reading «Experiencia de entrevista de IBM (en el campus) – Part 1»
IBM visitó nuestro campus para realizar prácticas en el mes de marzo de 2021 Ronda 1 (Evaluación de la capacidad cognitiva): Se solicita a todos los candidatos registrados que se unan a un enlace webex durante la prueba y el enlace de la Evaluación de la capacidad cognitiva se envía a la identificación de correo … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de IBM ISL»