Experiencia de entrevista FICO – Part 3

¡Hola! Fair Isaac Corporation (FICO) llegó en diciembre de 2020 para el reclutamiento virtual. Fue una campaña de colocación en el campus. El proceso que siguió la empresa fue muy específico y bastante fácil de descifrar. Aunque se requiere conocimiento de habilidades básicas de programación y temas de CS.  Ronda 1 (Prueba de codificación): El … Continue reading «Experiencia de entrevista FICO – Part 3»

Optum Global Solutions (United Health Group) Experiencia de entrevista para pasantía

Optum (United Health Group) visitó el campus de IIT Jammu virtualmente en septiembre de 2020 para contratar estudiantes para la pasantía de verano de 2021. Solo los estudiantes de Ingeniería en Informática eran elegibles con un CGPA de 7.0 o superior. Alrededor de 32 estudiantes fueron preseleccionados para la Ronda 1. Ronda 1 (Prueba de … Continue reading «Optum Global Solutions (United Health Group) Experiencia de entrevista para pasantía»

Experiencia de entrevista internacional de resistencia

Cargo: Becario de ingeniería de software Endurance International visitó nuestro campus para contratar pasantes y empleados de tiempo completo. EL límite de CGPA para pasantes se fijó en 6 y se abrió para las sucursales de CO/IT/SE/MCE. Ronda – 1 -> La ronda se basó en MCQ. Se asignaron 45 minutos para un conjunto de … Continue reading «Experiencia de entrevista internacional de resistencia»

Experiencia de entrevista de pasantía de Expedia Group

Fueron cuatro rondas. Evaluación en línea: 3 o 4 (no recuerdo el número exacto) preguntas de codificación (fácil a medio) Alrededor de 10 MCQ basados ​​en estructuras de datos, algoritmos, lenguaje de programación y temas de informática (fácil a medio).   Aquellos que resolvieron todas las preguntas fueron preseleccionados para una entrevista.   Después de … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Expedia Group»

Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía fuera del campus 2019

La ronda 1: La primera ronda fue una prueba en línea realizada en la plataforma Hackerrank. Consistía en 15 preguntas de opción múltiple-8 de temas generales de informática como análisis de complejidad temporal, verificación de sintaxis y lenguaje formal y otras preguntas sobre estadística y probabilidad. Las respuestas incorrectas contienen marcas negativas. También tiene 3 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía fuera del campus 2019»

Proceso de selección de becarios de Microsoft (en el campus)

Ronda 1:  era una prueba de codificación en línea (OT) que tenía 3 problemas con un nivel de dificultad que iba de Fácil a Medio y se suponía que los resolviéramos en 90 minutos. Se llevó a cabo en mettl IDE y al no tener experiencia práctica previa en su IDE, fue algo difícil para … Continue reading «Proceso de selección de becarios de Microsoft (en el campus)»

Microsoft Interview Experience (Pasantías en el campus 2018)

Microsoft IDC visitó nuestro campus para realizar prácticas. Establecieron el límite de CGPA en 7 para presentar la solicitud. Ronda-1 (prueba en línea) La primera ronda en línea fue en Co-Cubes (una plataforma muy mala sin opción de entrada personalizada también) que constaba de 3 preguntas de codificación (Duración de la prueba: 75 minutos). No … Continue reading «Microsoft Interview Experience (Pasantías en el campus 2018)»

Experiencia de entrevista de UHG (United Health Group) (pasantía)

La ronda 1:  Esta fue una ronda de aptitud realizada por Cocubes. Primero fue una ronda de aptitud que constaba de 30 preguntas (20 de Habilidad Mental y 10 de Análisis Cuantitativo) que duraba 30 minutos. Quant fue fácil, mientras que Mental Ability fue un poco difícil y consumió mucho tiempo. En la ronda de … Continue reading «Experiencia de entrevista de UHG (United Health Group) (pasantía)»

Experiencia de entrevista de pasantía de Cognizant para GenC | Presencial 2020

Debido a la situación de pandemia en curso, todas las rondas fueron en línea. Se les ofreció una pasantía de tiempo completo de 3 a 6 meses en Cognizant antes del empleo permanente. Están contratando para dos roles Genc y Genc Next. La selección en Genc Next es de la misma prueba, pero debe obtener … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Cognizant para GenC | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de pasantía en Barclays | Presencial 2020

Barclays , Pune, visitó nuestro campus el 3 de noviembre de 2020 para contratar pasantes para la pasantía de verano de 2021 para el puesto de Business Analyst – BA3. Los criterios de elegibilidad fueron CGPA > 6.75 y ausencia de retrasos activos. A los estudiantes de tercer año de la rama de CE y … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en Barclays | Presencial 2020»