Western Digital visitó IGDTUW para contratar pasantes para el rol de desarrollo de firmware. Hubo un total de 3 rondas. Ronda 1 (Ronda en línea): Era una prueba de aptitud en línea con un total de 45 preguntas para realizar en 45 minutos. Había 4 secciones 1) Aptitud – 15 preguntas, 2) Programación C/C++ – … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Western Digital | Presencial 2021 (Virtual)»
Apliqué a UBS a través de mi campaña de colocación universitaria. Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): Se llevó a cabo en el rango de Hacker. Hubo una pregunta de codificación y 23MCQ. La pregunta de codificación fue: encontrar la longitud de la substring más larga con un máximo de K caracteres normales . … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de UBS (en el campus)»
Hola Geeks, voy a compartir mi experiencia de entrevista en Virtusa Corporations. Esta fue una Campaña de Reclutamiento en el Campus para Virtusa. Hubo 3 Rondas en el Drive. Ronda de codificación Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Cada uno era una ronda de eliminación. Había 2 posiciones: recluta normal Codificador de potencia RONDA … Continue reading «Experiencia de entrevista de Virtusa Corporations»
Adobe informó en septiembre de 2019 que contrataría pasantes de desarrollo de productos para el verano de 2020 de nuestro campus. Ronda 1: Ronda en línea alojada en Hackerrank (sin marcas negativas) Duración: 90 minutos Elegibilidad: 7.0+ estudiantes de CGPA, CSE/IT/ECE. Había: 13 MCQ para 17 puntos: arrays, probabilidad, valores propios, etc. (temas cuantitativos) 1 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Adobe | Pasante de verano de desarrollo de productos en el campus 2020»
Empresa – Solución Probotiq Ubicación – Chennai Estipendio – 10k ( MANIT – BHOPAL )- Proceso MCA Contiene 1) Prueba escrita (30 MCQ basada en técnicas como c, c ++, java, aptitude) y una pregunta de codificación de serie. 15 estudiantes fueron preseleccionados incluyéndome a mí. después de eso 3 rondas 2-Técnico, 1- RRHH 1) … Continue reading «Entrevista sobre la solución Probotiq (en el campus) – Prácticas»
Citi Bank CSC, Pune visitó nuestro campus COEP, Pune en septiembre de 2020 para el puesto de analista de verano de 2021. Todas las sucursales fueron elegibles para postularse con un criterio porcentual del 60%. Ronda 1 (Prueba de aptitud en línea): La duración de la prueba fue de 3 hrs, realizada en la plataforma … Continue reading «Experiencia de entrevista de CitiBank para la pasantía de analista de verano (en el campus)»
Recientemente, Crest Data Systems visitó nuestra universidad para ofrecer una pasantía para el último año . Me complace decirles que aproveché esta oportunidad y estoy aquí para compartir mi experiencia durante todo el proceso de contratación. Proceso de reclutamiento: Crest lleva a cabo 3 rondas para seleccionar a los estudiantes de primer año como aprendices … Continue reading «Experiencia de entrevista de Crest Data Systems para SDE (en el campus)»
PowerSchool (bangalore) Pasantía + Proceso de entrevista a tiempo completo Antes de comenzar el proceso de entrevista, realizaron una charla previa al ritmo de 1 hora y el criterio de elegibilidad para postularse es que CGPA debe estar por encima de 7.5 Este proceso de entrevista consta de 5 pasos y el proceso de … Continue reading «Experiencia de entrevista de PowerSchool»
El límite fue 7.0 GPA. Fui elegible para la prueba en línea. Hubo 4 rondas en total: Examen psicométrico Evaluación en línea (MCQ técnicos, aptitud y codificación) Entrevista Técnica-I Entrevista Técnica-II Ronda 1 – Prueba Psicométrica: El proceso comenzó con una prueba Psicométrica (50Q en 12 minutos). Los candidatos que aprueben esta prueba deben pasar … Continue reading «Experiencia de entrevista de Increff para pasantía SDE (UI) + FTE (en el campus)»
NCS Group es una empresa multinacional de tecnología de la información con sede en Singapur. Encontrado en 1981 como una agencia del gobierno de Singapur. fue privatizada en 1996 y posteriormente pasó a formar parte del grupo Singtel en 1997. NCS cuenta con más de 12.000 empleados ubicados en más de 20 ciudades de Asia Pacífico. … Continue reading «Experiencia de entrevista grupal de NCS (fuera del campus)»