Ronda de aptitud: la ronda de aptitud consta de preguntas sobre DBMS, SO y OOPS con algunas matemáticas de ingeniería y, por último, hubo 3 preguntas de codificación Fácil, Medio y Difícil. Entrevista: La entrevista duró unos 15-20 minutos y hubo dos entrevistadores, uno de los cuales era el director ejecutivo de InfoCusp. Se hicieron … Continue reading «Experiencia de entrevista Infocusp»
Procedimiento de Selección: Consta de tres rondas de entrevistas. Habilidades requeridas: Un buen dominio de C/C++ Bien versado en DSA Ronda 1: (20-30 minutos): Fue una ronda telefónica (con el cofundador ya que es una empresa emergente) en la que se me informó principalmente sobre la empresa. Me preguntaron sobre las plataformas en las que … Continue reading «Experiencia de entrevista de FavTutor para prácticas en SME C/C++»
Ronda 1: Ronda de codificación: esta ronda tenía una pregunta de codificación que se espera que se resuelva en una hora. Se llevó a cabo en la propia plataforma de codificación de Accolite llamada Codelyzer. Ronda 2: 30 MCQ en línea: esta ronda en particular fue de 30 minutos y se lleva a cabo en … Continue reading «Accolite Digital Interview Experience Pasante + FTE»
Groww fue la primera empresa para la sesión 2021-2022 en venir a nuestra universidad (IIITN) para un programa de pasantías de 6 meses para contratar solo a 5 estudiantes (pero luego seleccionó a 8 estudiantes). Los criterios de elegibilidad para CSE y ECE fueron 7 CGPA y superiores. El proceso se realizó en dos rondas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía Groww (en el campus)»
Amazon vino para una ubicación en el campus del grupo en octubre de 2021 para el rol de ingeniero de desarrollo de software de 6 meses. Tuvimos un total de 3 rondas (1 Codificación en línea en el Portal de evaluación de Amazon + 2 Entrevistas técnicas). La prueba en línea fue realizada por alrededor … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en Amazon | Presencial 2021 – Part 1»
Hubo un total de 3 rondas de entrevistas. Una prueba en línea y 2 rondas de entrevistas técnicas Ronda de codificación en línea: 7 preguntas fáciles de depuración relacionadas con algoritmos para hacer en 20 minutos. 2 preguntas de codificación con dificultad variable de media a difícil que se resuelven en 70 minutos. Me … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Amazon 6M | Presencial 2021»
Ronda de codificación: la primera ronda es la ronda de codificación en la que habría 10 MCQ y 2 preguntas de codificación. 17 estudiantes fueron seleccionados para una ronda adicional. Ronda Técnica 1: La segunda ronda sería de ronda técnica. Las preguntas son directamente de GeeksforGeeks, como si tuviera que encontrar el K-ésimo elemento más … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de SAP Labs»
De hecho, vino al campus para contratar pasantes de desarrollo de software de IIT Mandi. Ronda 1: Prueba de codificación en línea: Esta fue una prueba de codificación de 60 minutos de duración. La plataforma era Hackerrank. Hubo un total de 2 preguntas. Beneficio máximo en la programación de trabajos https://leetcode.com/problems/maximum-profit-in-job-scheduling/ Lo resolví usando … Continue reading «De hecho Experiencia de entrevista de pasantía 2022»
Siemens Technology and Services Pvt Ltd visitó mi campus en septiembre de 2021 para una pasantía. Se pidió a los candidatos interesados que presentaran su solicitud con sus últimos currículos. Según el currículum, los candidatos fueron preseleccionados para la evaluación de aptitud en línea, que fue la primera ronda del proceso. Ronda 1 (Evaluación de … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Siemens»
Amazon llegó para contratar en la última semana de septiembre de 2021 en nuestro campus para el puesto de ingeniero de desarrollo de software de 6 meses. Tuvimos un total de 3 rondas (1 Codificación en línea en el Portal de evaluación de Amazon + 2 Entrevistas técnicas). Ronda 1: Ronda de evaluación en línea … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en Amazon | Presencial 2021 – Part 3»