Experiencia de pasantía de Curefit (en el campus)

Ronda 1: En esta ronda se hicieron dos preguntas. Fue una ronda en línea. Las preguntas eran modificaciones del problema. LCS de 2 cuerdas usando DP Costo mínimo para cortar una tabla en cuadrados 30 estudiantes fueron preseleccionados después de esta ronda. Nota: Todas las rondas a continuación fueron virtuales y se llevaron a cabo … Continue reading «Experiencia de pasantía de Curefit (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía en el campus – Part 2

Ronda en línea  2 preguntas de codificación (20+40); Tiempo: 60 minutos  10 MCQ (OS y DS ALGO); Tiempo: 30 minutos   10 MCQs (6 Quant y 4 párrafos); Tiempo: 45 minutos. Los párrafos son diferentes para todos los estudiantes. Quant consiste totalmente en temas de probabilidad. Las preguntas estaban bien diseñadas y eran demasiado buenas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Pasantía en el campus – Part 2»

Experiencia de entrevista de prácticas en Amazon – Part 3

Ronda de aptitud y codificación La ronda de codificación tenía dos preguntas: 1 fue bastante difícil, que era un problema de DP, nadie pudo resolverlo, otra fue fácil, se puede hacer aplicando una lógica de clasificación simple. Las preguntas de aptitud contenían preguntas relacionadas con java SQL y conocimientos básicos de c/c++ y programación Un … Continue reading «Experiencia de entrevista de prácticas en Amazon – Part 3»

Entrevista MyKaarma | (En el campus para prácticas)

MyKaarma visitó nuestro campus tanto para prácticas como para prácticas. Voy a compartir mi experiencia para la pasantía. RONDA – 1 (Ronda MCQ) La primera ronda constaba de 45 preguntas MCQ distribuidas en 3 secciones (Duración de la prueba: 1:30 hora): – Sección 1: Aptitud (15 preguntas) Sección 2: DS y Algo (15 preguntas) Sección … Continue reading «Entrevista MyKaarma | (En el campus para prácticas)»

Experiencia de entrevista de Microsoft para pasante de desarrollo de software

Experiencia de entrevista de contratación fuera del campus de Microsoft, obtuve esta oportunidad a través del programa de participación de Microsoft 2022. Obtuve una actualización al respecto a través del canal de telegramas GeeksGod. Elegibilidad : Estudiantes universitarios de segundo año en Ciencias de la Computación, TI o Campos Entc. Ronda 1 : después de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft para pasante de desarrollo de software»

Pasantía de experiencia de entrevista STEP de Google 2022

Ronda 1 (Ronda de selección de currículum): ¡ Cuanto más corto y simple, mejor se verá! Se debe hacer un currículum preciso y breve porque creará la primera impresión en el evaluador. Trate de no hacer un currículum de más de 1 página. Hay muchos sitios web como Overleaf, Novo resume, canva, resume genius, de … Continue reading «Pasantía de experiencia de entrevista STEP de Google 2022»

Experiencia de entrevista Groww para SDE Intern (Web) fuera del campus

Tuve esta oportunidad de oro de entrevistarme en Groww. Entonces, básicamente, Groww implementó un rol de pasantía en su equipo web. No esperé ni un segundo y le pregunté directamente al departamento de recursos humanos con quién estaba en contacto desde el último hackatón al que asistí, impulsado por Groww, y ella ya había preseleccionado … Continue reading «Experiencia de entrevista Groww para SDE Intern (Web) fuera del campus»

Experiencia de entrevista de Zoho (fuera del campus) 2022

Hola a todos, solicité la unidad fuera del campus de Zoho (función de desarrollador de software), el proceso de entrevista tuvo 5 rondas con preguntas que se vuelven difíciles a medida que avanza en cada ronda.  Ronda 1: Aptitud y técnica (evaluación en línea) En esta ronda, se hicieron alrededor de 25 preguntas que cubrían … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zoho (fuera del campus) 2022»

Experiencia de entrevista de LinkedIn para pasante de SRE (fuera del campus)

Comenzó solicitando en la página de publicación de empleo de LinkedIn para el puesto de pasante de SRE de LinkedIn y luego recibió un correo de un reclutador para aparecer en la ronda de evaluación programada en una fecha regular. Como mencioné, completé mi evaluación y más tarde me enviaron por correo los detalles de … Continue reading «Experiencia de entrevista de LinkedIn para pasante de SRE (fuera del campus)»

Experiencia de entrevista de I+D de Samsung – Part 10

Ronda de codificación : inicialmente tuvimos una ronda de codificación en cocubos.  Habían dado tres preguntas de codificación y las tres preguntas no eran las mismas para cada candidato. Se mezclaron las preguntas, pero todas eran preguntas del mismo nivel.  Las preguntas que obtuve fueron de los conceptos de Linkedlist, Trees y un problema codicioso … Continue reading «Experiencia de entrevista de I+D de Samsung – Part 10»