Me gustaría compartir mi experiencia con las entrevistas de Microsoft en esta publicación para que pueda ser útil para los estudiantes que se preparan para las próximas entrevistas. En primer lugar, me gustaría mencionar que el proceso de selección fue agradable y que los entrevistadores de Microsoft fueron muy amables y amables durante todo el … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft – Part 131»
Ronda 1: (90 minutos) La primera ronda se llevó a cabo en línea y consta de 4 partes esencialmente Parte 1: 10 MCQ sobre preguntas de aptitud cuantitativa que en su mayoría incluyen preguntas sobre matemáticas como probabilidad, arrays (algunas de las cuales eran confusas pero factibles) y el resto 5 MCQ sobre estructuras de … Continue reading «Adobe Entrevista experiencia | Pasantía 2020 (fuera del campus)»
Me uní a Amazon, Bangalore en India el 24 de mayo de 2017 para una pasantía de verano de 2 meses. Hay tres oficinas de Amazon en Bangalore separadas por unos pocos kilómetros. Hospitalidad Amazon se encargó de todas las instalaciones de viaje y alojamiento. Teníamos la opción de elegir nuestros vuelos y lo reservaron junto con … Continue reading «Pasantía de verano en Amazon (Hospitalidad, Trabajo, Aprendizaje y Beneficios)»
Ronda 1 (ronda de codificación en línea): Esta fue una ronda de 2 horas de duración, que constaba de 4 secciones: Codificación , Cuantificación , Subjetivo y Avanzado . La sección de Codificación constaba de 2 preguntas. Pregunta 1: dada una array, comenzando desde el principio de la array hasta su final, cada vez que … Continue reading «Goldman Sachs Experiencia de entrevista para pasantía de desarrollador de software»
Samsung R&D, Bangalore (SRIB) visitó recientemente el Thapar Institute of Engineering & Technology para desempeñar el cargo de desarrollador de ingeniería de software. El criterio inicial fue un CGPA mínimo de 7.5. Alrededor de 350 estudiantes cumplieron con este criterio y fueron preseleccionados para la ronda en línea. Ronda 1 | ( Prueba en línea): fue … Continue reading «Investigación y desarrollo de Samsung en Bangalore | Freshers | Tiempo completo+Prácticas»
Optum, United Health Group, visitó nuestro campus para realizar pasantías de verano en octubre de 2020. Solo las candidatas con un CGPA de 7.0 o superior eran elegibles. 89 candidatos fueron preseleccionados para la Ronda 1. Prueba en línea de la ronda 1: la prueba se realizó en HackerRank con supervisión de cámara web. Había … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum (UHG) para pasantía | Presencial 2020 (Virtual)»
Envié mi currículum al equipo de Recursos Humanos para una pasantía fuera del campus en Accolite, y después de 1 semana recibí una llamada de Recursos Humanos que mi currículum ha sido preseleccionado, y se están saltando la ronda de codificación en línea en mi caso debido a un buen perfil de codificación. para dirigir … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accolite | Pasantía fuera del campus 2020»
La ronda 1: La primera ronda fue una ronda de codificación en línea que consistió en 3 preguntas de codificación que se intentaron en 90 minutos. Pregunta 1 :- Hay una reunión programada en una oficina que dura el tiempo t y comienza a la hora 0. Entre la reunión hay n presentaciones cuyas horas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Uber (en el campus para pasantías 2018-19)»
Proceso de selección: Modo en línea: Ronda de recursos humanos Entrevista Técnica: Nivel 1 Modo offline: Prueba de máquina Entrevista técnica: Nivel 2 Ronda 1 HR (15 minutos Google meet): esta es la primera ronda en CEDCOSS en la que hicieron preguntas simples como ¿Háblame de ti? Defina bucle y describa sus usos. Diferencia entre … Continue reading «Experiencia de entrevista de CEDCOSS para pasante de desarrollador de software | Presencial 2021»
Ronda 1 (Prueba basada en computadora – Tiempo: 135 minutos): Dificultad: Media La prueba constaba de 4 secciones: Codificación (3 preguntas: 2 moderadas y 1 avanzada) Aptitud cuantitativa (trigonometría, PnC, geometría de coordenadas (nivel JEE)) Programación informática MCQ’s (OS, CO, DBMS) Preguntas de recursos humanos (2) La ronda de aptitud tuvo una calificación negativa. Las … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Goldman Sachs (en el campus) – Part 2»