Categoría: Interview Experiences

Experiencia de entrevista de CureFit para la pasantía SDE | Presencial Agosto 2020

Posted on by Rudeus Greyrat

CureFit había realizado entrevistas para pasantías de verano (2021) en nuestro campus en el mes de agosto de 2020. Todo el proceso consistió en  1 ronda de codificación en línea 2 rondas técnicas 1 ronda de gerentes de contratación Debido a la situación de pandemia, todo el proceso fue virtual y tomado en Google Meet. … Continue reading «Experiencia de entrevista de CureFit para la pasantía SDE | Presencial Agosto 2020»

Experiencia de entrevista de pasantía de IBM – Part 1

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IBM visitó nuestro campus para realizar prácticas. Ronda 1 (Prueba en línea): La prueba contenía algunas preguntas y juegos lógicos.  Ronda 2 (Ronda Técnica): Háblame de ti. ¿Qué es el polimorfismo? ¿Cuál es la diferencia entre clave externa y clave principal? Cómo eliminar duplicados de la lista vinculada (me pidieron que lo implementara). Dada una … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de IBM – Part 1»

Experiencia de entrevista de Microsoft para pasantías | En el campus

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Una breve descripción general: Microsoft vino a nuestro campus para seleccionar candidatos para pasantes de verano en julio de 2021. De los 244 candidatos (de CSE + ECE + EE) que solicitaron el puesto de pasantes de SWE, solo 18 estudiantes fueron seleccionados finalmente. Todo el proceso fue virtual y se realizó en 1+3 (1→ … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft para pasantías | En el campus»

Experiencia de entrevista limitada de Reliance Industries para perfil de TI

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Reliance visitó nuestro campus a fines de octubre. Había venido con dos perfiles de trabajo: TI y Core. Para el Perfil de TI, fueron elegibles los estudiantes del Departamento de Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información e Ingeniería de Software. Para Core, los estudiantes de Química, Mecánica, Eléctrica e Instrumentación fueron elegibles. Perfil … Continue reading «Experiencia de entrevista limitada de Reliance Industries para perfil de TI»

Entrevista final de TCS Ninja (campus de toda la India)

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Mi experiencia en la entrevista fue bastante buena. Recibí una vibra positiva de mi experiencia en general. Aún se esperan los resultados. DEDOS CRUZADOS. La mía fue una entrevista en línea. Tanto los entrevistadores técnicos como los de recursos humanos estaban sentados al otro lado de la pantalla de la computadora, listos para hacer preguntas … Continue reading «Entrevista final de TCS Ninja (campus de toda la India)»

Experiencia de entrevista de tecnología DXC para profesionales asociados (en el campus)

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Era una tecnología DXC en el campus para los desmayos de 2021. Ronda 1 (Prueba en línea en AMCAT): Consiste en:  Habilidad verbal en inglés: 12 QS 15 MIN Razonamiento Lógico: 14 QS 14 MIN Aptitud Cualitativa: 16 QS 16 MIN Escritura de ensayo en WRITEX: 1 TEMA 20 MIN: (alrededor de 250 palabras) Conceptos … Continue reading «Experiencia de entrevista de tecnología DXC para profesionales asociados (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Google para pasantías de ingeniería de software 2022

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Una breve descripción: Google vino a nuestro campus (IIT Roorkee) para seleccionar candidatos para Summer Intern 2022 en agosto de 2021. Solo 8 estudiantes fueron seleccionados finalmente después de todas las rondas. Todo el proceso fue virtual y se realizó en 1+2 (1→ ronda de codificación + 2 →rondas de entrevista) rondas de 45 minutos … Continue reading «Experiencia de entrevista de Google para pasantías de ingeniería de software 2022»

Experiencia de entrevista en Amazon | Conjunto 210 (en el campus)

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Aquí comparto mi experiencia en Amazon On Campus Interview. Amazon visitó nuestro campus para puestos SDE-1. Ronda 1 (Codificación + Aptitud) Hubo 20 MCQ basados ​​en aptitud y preguntas técnicas. La calidad de las preguntas fue buena. Dos preguntas de codificación fueron las siguientes: 1. Convierta un árbol dado en un árbol de suma (de … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon | Conjunto 210 (en el campus)»

Nagarro Trainee Technology Drive para mujeres candidatas

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Ronda 1: fue una prueba en línea sobre mettl que contiene 40 MCQ basados ​​en DS, Algoritmo, Habilidad Lógica, Aptitud Cuantitativa. Ronda 2: se llevó a cabo en la oficina de Nagarro Gurgaon, fue una prueba de codificación en papel, hay 3 preguntas de codificación en esta ronda y 75 minutos para completarlas. Pregunta 1. … Continue reading «Nagarro Trainee Technology Drive para mujeres candidatas»

Experiencia de entrevista Coviam para SDE II (2.3 años de experiencia)

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Recibí una llamada de un consultor y en un día HR programó mi entrevista. El proceso de entrevista en Coviam tiene 4 – 5 rondas. Primera ronda (F2F) 1: tenía experiencia en Java, por lo que me preguntó Nuevas funciones en JAVA 8, API de secuencias, etc. 2: Preguntas relacionadas con proyectos de mi currículum … Continue reading «Experiencia de entrevista Coviam para SDE II (2.3 años de experiencia)»