TCS cambió su proceso de contratación de campus recientemente. Ronda 1: Cerca de 1200 estudiantes asistieron a la primera ronda. Consta de 4 secciones. Cada Sección tiene límites de tiempo. Una vez que completemos la sección antes de que se exceda el límite de tiempo, podemos pasar a la siguiente sección. 1) Redacción de correo … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS | Conjunto 23 (en el campus)»
Salesforce visitó nuestro campus en la última semana de octubre para desempeñar el cargo de Consultor Técnico Asociado. Estaban ofreciendo una pasantía de 6 meses (para el lote de 2022), y luego se convertirá en tiempo completo. Los estudiantes que tenían un CGPA de 7 o más y sin atrasos activos eran elegibles. Se permitieron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Salesforce para consultor técnico asociado – Pasante + FTE»
Ronda 1: esta ronda se dividió en dos rondas, aptitud y codificación en línea La aptitud tenía preguntas de aptitud tanto cuantitativas como técnicas. El apti cuantitativo consta de preguntas básicas basadas en el tiempo y la distancia, el tren, etc. La aptitud técnica tenía preguntas sobre varios temas, como computación en la nube, virtualización, … Continue reading «Experiencia de entrevista de CaterPillar (flujo de TI y CSE)»
Hubo un total de 3 rondas. El criterio de elegibilidad para el proceso de contratación fue 65%+ B.Tech. La empresa ofreció 3 puestos diferentes: – Desarrollador Java, Ingeniero de Big Data e Ingeniero DevOps. Ronda 1 (Ronda en línea): Fue una ronda en línea de 60 minutos. Los temas tratados fueron aptitud, preguntas basadas en … Continue reading «Experiencia de entrevista Lumiq (en el campus)»
¡Creo que GeeksforGeeks es muy útil! Me ayudó a prepararme para mi entrevista con Oracle, gracias a las contribuciones anteriores de muchos. Ronda 1 (prueba MCQ): la ronda inicial fue una prueba en línea que se llevó a cabo en su propia plataforma. Comprendía preguntas de razonamiento lógico, inglés y aptitud general, y conceptos básicos … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle| Ingeniero de desarrollo de aplicaciones (Gandhinagar)»
¡Hola frikis! Entonces, Accenture comenzó su proceso de contratación en el campus enviando virtualmente su descripción del trabajo e información relacionada con un enlace de registro. Enviaron detalles sobre 2 perfiles para los que reclutan: ASE y ASE Avanzado . Después de registrarse, nos enviaron un enlace de perfil y una contraseña para su sitio … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture para ASE y ASE avanzado (en el campus)»
Ronda 1: prueba en línea que consta de 15 preguntas de aptitud 15 codificación mcq 2 preguntas de codificación 1. Implementar caché lfu. 2. Dado un tablero y escaleras en el tablero en ciertas posiciones y un dado con 6 caras. Puede subir una escalera si está en la posición inicial de la escalera o … Continue reading «Experiencia de entrevista de Arcesium (pasantía)»
LTI visitó mi universidad el 17 de octubre de 2021. Larsen & Toubro Infotech tiene 3 Rondas: Evaluación en línea Entrevista técnica Entrevista de recursos humanos Evaluación en línea: se divide en 5 secciones : 1. Prueba de competencia en el lugar de trabajo (14 preguntas, 30 minutos): esta sección consta de preguntas basadas en … Continue reading «Experiencia de entrevista de LTI para arquitecto de soluciones | Presencial 2021»
Entrevistado fuera del campus para el puesto de SDE (>1 año de experiencia) Ronda 1 Había 2-3 preguntas en esta ronda Variación de la rata en un problema de ruta de laberinto, encuentre los índices de la celda accesible desde la celda dada en una cuadrícula finita. Mejore la solución para la cuadrícula infinita. Discusión … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zynga – Part 1»
Me informaron un día antes por correo que mi entrevista para TCS digital estaba programada para el 18 de octubre a las 9:15 am. Me uní a las 9:15 a través de la plataforma de equipos de Microsoft. Tuve que esperar 3 horas y finalmente me dejaron entrar. Me saludaron como «Hola finalista», eso fue … Continue reading «Experiencia de entrevista digital de TCS 2021 – Part 5»