Experiencia de entrevista Wipro NLTH (en el campus)

Wipro llegó a nuestra universidad a través de su proceso de contratación de National Talent Hunt en busca de desarrolladores web e ingenieros de software. Se suponía que los solicitantes debían registrarse a través del superconjunto. Evaluación en línea (128 minutos): Sección Cuantificación/Capacidad de Razonamiento: Esta sección tenía un total de 52 preguntas siguiendo el … Continue reading «Experiencia de entrevista Wipro NLTH (en el campus)»

Experiencia en entrevistas de Amazon 1,5 años de experiencia

Un reclutador de Amazon se puso en contacto conmigo para el puesto de SDE-1. Ronda de codificación: se pidieron dos preguntas para resolver en 105 minutos en las que también tenemos que escribir la complejidad del tiempo y el algoritmo. 1. Dada una string que tiene solo ‘(‘, ‘)’, ‘[‘, ‘]’ y ‘?’, determine el … Continue reading «Experiencia en entrevistas de Amazon 1,5 años de experiencia»

Experiencia de entrevista de pasantía en Amazon | Fuera del campus 2021 – Part 1

Nivel de dificultad de la entrevista: Difícil Ronda 1 (preselección de currículum): aplicado el 9 de octubre de 2021, obtuvo el enlace de prueba alrededor del 10 de noviembre de 2021. Ronda 2 (evaluación en línea): había cuatro secciones, a saber, depuración de código, codificación, evaluación de estilos de trabajo y aptitud. La sección de … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en Amazon | Fuera del campus 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista de Icertis para ingeniero de software asociado | Fuera del campus 2021

Icertis realizó una contratación fuera del campus para los recién graduados de BTech del lote de 2021 para contratar ingenieros de software asociados para su equipo de entrega de productos. Ronda 1 (prueba en línea): la primera ronda consta de un total de 60 preguntas que incluyen programación, aptitud, lógica, capacidad verbal, interpretación de datos, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Icertis para ingeniero de software asociado | Fuera del campus 2021»

Experiencia de entrevista en el centro de aceleración de PwC 2022

¡Hola a todos! estaría compartiendo mi experiencia de entrevista con el Centro de Aceleración de PwC, Bangalore. Ronda 1 (aptitud básica, MCQ técnicos y codificación): una ronda bastante fácil. Si tienes conocimientos básicos sobre los conceptos, has terminado esta ronda.  Una cosa peculiar de esta ronda es que repiten las preguntas y si das respuestas … Continue reading «Experiencia de entrevista en el centro de aceleración de PwC 2022»

Experiencia de entrevista de ZS Associates para BTSA | Presencial 2021 – Part 1

ZS Associates vino a nuestro campus con 3 funciones, para una pasantía de 6 meses + función FTE: Asociado de Soluciones de Tecnología Empresarial (BTSA) Asociado de operaciones comerciales (BOA) Asociado de análisis de datos (DAA) El siguiente es el proceso de contratación del perfil BTSA. Fase-1: La primera fase tuvo 3 rondas. Cada eliminatoria. … Continue reading «Experiencia de entrevista de ZS Associates para BTSA | Presencial 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista en Mindtree para ingeniero de software C1 (fuera del campus) – Part 2

Hola, espero que todos estén muy bien. Solicité Mind Tree (Larsen y Toubro) a través de Linkedin.  Recibí un correo después de 3 a 7 días hábiles. Hubo 3 secciones Fácil, Medio y Difícil donde cada sección contiene dos preguntas. Resolví 5 de ellos y obtuve un TLE en el difícil. Más tarde supe que … Continue reading «Experiencia de entrevista en Mindtree para ingeniero de software C1 (fuera del campus) – Part 2»

Experiencia de entrevista InMobi | Presencial 2021

InMobi visitó nuestro campus y realizó sus entrevistas en diciembre. El procedimiento de contratación consistió en una ronda de selección en línea seguida de 2 rondas técnicas y 1 ronda de recursos humanos Ronda 1: La evaluación en línea constó de tres preguntas y la duración fue de 2 horas. Se llevó a cabo en … Continue reading «Experiencia de entrevista InMobi | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de Microsoft para SDE-I (en el campus)

Evaluación en línea: hubo 2 preguntas de codificación. Hay N ciudades. Las ciudades están conectadas por carreteras. (Básicamente dado un gráfico). K de las ciudades tiene un hospital (dada una array de tamaño K). El tiempo necesario para llegar a un hospital desde una ciudad no es de los bordes a la ciudad más cercana … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft para SDE-I (en el campus)»

Experiencia de entrevista Swiggy para SDE-1 | Presencial 2021

Elegibilidad Sucursal: abierta a todos ( sin sesgo de sucursal en absoluto) (B.Tech + idd) CGP: 7,8 Veredicto: lista de espera Prueba en línea: hubo un total de 4 preguntas. (3dsa + 1sql) Plataforma: HackerRank; Tiempo: 90 minutos https://www.geeksforgeeks.org/count-minimum-number-of-fountains-to-be-activated-to-cover-the-entire-garden/ Dado un árbol con cada vértice teniendo peso. En una operación, puede elegir cualquier Node, aumentar … Continue reading «Experiencia de entrevista Swiggy para SDE-1 | Presencial 2021»