TCS contrata candidatos para perfil Innovador de IITs, NITs, IIITs y Top Institutes. A través de esta contratación, obtendrá un puesto de investigador en la Unidad de Investigación e Innovación de TCS. El 9 de enero de 2021, TCS realizó una prueba en línea para este perfil. La ronda 1: Hay 15 preguntas de Aptitude … Continue reading «Experiencia de entrevista de innovador de TCS | Presencial 2021 (Virtual)»
Ronda 1 (Prueba de Aptitud): Esta fue la primera ronda del proceso de colocación. Se llevó a cabo en la plataforma TCS ION y la supervisión en línea estaba activa, ya que se llevó a cabo de manera virtual, y lo dimos desde casa. La ronda consistió en verbal, cuantitativa, lógica y dominio. Ronda 2 … Continue reading «Experiencia de entrevista digital de TCS (2020-2021)»
Ronda 1: ronda algorítmica Dada una array ordenada, encuentre dos valores a y b que suman x. Le dije que usara la búsqueda binaria, él dijo que la optimizara. No pude hacerlo, dio una pista de que la array está ordenada, así que considéralo. Pensé en restringir la búsqueda calculando previamente el límite inferior de … Continue reading «Experiencia de entrevista en Media.net – Part 8»
Times Internet visitó BITS Pilani para obtener el perfil de ingeniero de software para su subsidiaria, dineout.co.in . Los ramales de circuito + Mech eran elegibles. Hubo un total de 4 rondas. Como esto estaba ocurriendo durante la pandemia de covid, todas las rondas se realizaron en modo en línea. Prueba de codificación Entrevista técnica … Continue reading «Experiencia de entrevista de Times Internet Limited para ingeniero de software (en el campus)»
Ronda 1: Ronda de Aptitud, Rompecabezas y Pseudo Código. (13 de junio de 2021) A juzgar por el nombre, hubo un total de 5 secciones en esta Ronda. En total, tiene 100 minutos para completar este examen. No se le permite cambiar de sección y se presentarán en el orden mencionado a continuación. Se sigue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Infosys para SE | Fuera del campus»
Flipkart visitó recientemente nuestro campus para contratar pasantes para el verano de 2020. El siguiente fue todo el proceso. Ronda 1: Codificación en línea (90 min – 3 preguntas) Dada una array de N elementos, elija 2 elementos y agregue a + b al resultado, así como también inserte a + b – 1 de … Continue reading «Experiencia de entrevista Flipkart | Pasantía en el campus»
Número de rondas: 5 Proceso de solicitud: Solicité una vacante en Honeywell a través de mi universidad. Básicamente, la empresa esperaba contratar a algunos ingenieros graduados en formación en el dominio de software/TI. La celda de colocación de mi universidad aplicó en mi nombre, teniendo en cuenta mis antecedentes, académicos y logros. Rondas de entrevistas: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Honeywell para aprendiz de ingeniero graduado»
Bold (anteriormente conocido como LiveCareer) es una empresa de productos. Recursos humanos se conectó a través de LinkedIn con respecto a la oportunidad. El proceso comenzó al día siguiente solamente. Hubo 3 rondas: Ronda 1 (con líder de equipo): comenzó de 1 p. m. a 2 p. m. Era muy humilde y agradable. Breve … Continue reading «BOLD Technology Systems Pvt Ltd Experiencia de entrevista»
Vengo de una universidad privada de ingeniería de nivel 3 con sede en Calcuta, India. Me enteré de la oportunidad en Rakuten a través de nuestro equipo de colocación universitaria. Esta fue una campaña de pool campus (para aquellos que no están familiarizados con pool campus, es cuando varias universidades/institutos se reúnen en un lugar … Continue reading «Experiencia de entrevista de Rakuten | Pasante de SDE (Campus de la piscina)»
Empresa: Ernst and Young (EY-GDS) Designación : Consultor Asociado ——————————————————– Ronda 1 (prueba en línea + redacción de correo electrónico) Escribir correo electrónico: Pregunta: escriba una solicitud de licencia a su gerente debido a un trabajo urgente, pero está trabajando en un proyecto que se envía dentro de los 2 días, ahora convénzalos para que … Continue reading «Experiencia de entrevista EY-GDS – Part 2»