Categoría: Marketing

Experiencia de entrevista de Oracle para miembros del personal técnico (en el campus) – Part 2

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Recientemente, Oracle visitó nuestro campus para contratar estudiantes de último año para un puesto de tiempo completo. Estaba abierto para el puesto de miembro del personal técnico. El proceso de selección constó de 4 rondas. El límite fue 7.0 CGPA y superior y los departamentos de CSE, TI y ENTC solo pueden postularse. Hubo un … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle para miembros del personal técnico (en el campus) – Part 2»

Experiencia de entrevista de SAP Labs para el programa Scholar@SAP

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No encontré ninguna experiencia de entrevista con respecto al programa Scholar en SAP para graduados de BCA/BSc en GFG, así que pensé en compartir toda mi experiencia de entrevista en detalles a través de GFG.  Nos enteramos de que SAP vendrá este año para contratar a graduados de BCA/BSc la última semana de agosto de … Continue reading «Experiencia de entrevista de SAP Labs para el programa Scholar@SAP»

Experiencia de entrevista de Qualcomm (unidad en el campus)

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Resumen- Round1: Test consta de 3 partes con 60 preguntas 90min. El esquema de marcado es +4 y -1. Ronda 2: Entrevista técnica 1 (30 min) Ronda 3: Entrevista técnica 2 (30 min) Ronda 4: FC (15 min) Detallado- Ronda 1 (Prueba en línea): hay un corte de calificación diferente para cada sección. La prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Qualcomm (unidad en el campus)»

Experiencia de entrevista de Microsoft | 4 años de experiencia

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Ronda de codificación en línea: N fábricas están produciendo contaminación. Dada la cantidad de contaminación en términos de números enteros. Contar mini. no. de filtros necesarios para reducir la contaminación total al menos a la mitad. Un filtro reduce la contaminación a la mitad. Resuelto usando la cola de prioridad Hay N autos, cada uno … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft | 4 años de experiencia»

Experiencia de entrevista de Oracle para ingeniero de aplicaciones a tiempo completo | Presencial 2021

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Contenido eliminado Publicación traducida automáticamente Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por Barcelona Geeks. The original can be accessed here. Licence: CCBY-SA

Experiencia de entrevista de OYO Rooms | SDE-2

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Ubicación: Hyderabad La ronda 1: Ronda de llamadas telefónicas. Suma máxima de ruta donde la ruta comienza y termina con una hoja en un árbol binario Problema del ladrón de casas máximo: array única encontrar min k elementos en una array de n elementos. La ronda 2: In situ comenzó. Límite de impresión de un … Continue reading «Experiencia de entrevista de OYO Rooms | SDE-2»

Experiencia de entrevista de Freshworks en el sitio – SE-1

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La entrevista se compone de una ronda telefónica, 3 entrevistas en el sitio y 1 hora de discusión por llamada. La entrevista telefónica es sobre la descripción general, hay una discusión 1-1 sobre el papel y un poco sobre mi trabajo actual y trabajo anterior. Después de eso, me llamaron para una entrevista en el … Continue reading «Experiencia de entrevista de Freshworks en el sitio – SE-1»

Experiencia de entrevista de Zoho | Fuera del campus 2021

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Ronda 1: Ronda de aptitud con 30 preguntas.  Dividir 5 de C aptitude, 20 de Java y 5 quant. Para preguntas de muestra, http://varsha6896.blogspot.com/2020/12/zoho-1st-round-questions.html La mayoría de las preguntas de Java basadas en Java 8. Ronda 2: Ronda de programación  1. Encuentre la ocurrencia de un número y muestre los valores en orden ascendente de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zoho | Fuera del campus 2021»

Experiencia de entrevista HCL (fuera del campus)

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Ronda 1 (prueba en línea): solicité el reclutamiento de HCL fuera del campus en su sitio web y recibí un correo electrónico sobre la prueba de HCL en hackerrank. La prueba fue moderada y duró 95 minutos considerando muchas secciones que incluyen: Aptitud: Aptitud verbal y se puede practicar aquí indiabix y prepinsta. Para el … Continue reading «Experiencia de entrevista HCL (fuera del campus)»

Deutsche Bank Experiencia en entrevistas Analista graduado FTE (en el campus)

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Ronda 1 (ronda de codificación): 3 preguntas. Distribución de puntos 20, 50, 50. Uno de Matemáticas, Uno de DS, y Uno de Programación Dinámica. Las preguntas fueron de nivel moderado. Ronda 2 (Técnica): Definir estructura de datos lineal y no lineal. Diferencia entre array y lista.  Si el requisito es eliminar e insertar elementos varias … Continue reading «Deutsche Bank Experiencia en entrevistas Analista graduado FTE (en el campus)»