Evaluación en línea: hubo 2 preguntas de codificación. Hay N ciudades. Las ciudades están conectadas por carreteras. (Básicamente dado un gráfico). K de las ciudades tiene un hospital (dada una array de tamaño K). El tiempo necesario para llegar a un hospital desde una ciudad no es de los bordes a la ciudad más cercana … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft para SDE-I (en el campus)»
Elegibilidad Sucursal: abierta a todos ( sin sesgo de sucursal en absoluto) (B.Tech + idd) CGP: 7,8 Veredicto: lista de espera Prueba en línea: hubo un total de 4 preguntas. (3dsa + 1sql) Plataforma: HackerRank; Tiempo: 90 minutos https://www.geeksforgeeks.org/count-minimum-number-of-fountains-to-be-activated-to-cover-the-entire-garden/ Dado un árbol con cada vértice teniendo peso. En una operación, puede elegir cualquier Node, aumentar … Continue reading «Experiencia de entrevista Swiggy para SDE-1 | Presencial 2021»
Hola chicos. Recientemente pasé por el proceso de selección de tareas grupales y entrevistas de HPCL y me gustaría compartir mi experiencia con candidatos que puedan encontrar esto útil en la preparación. Proceso de selección: CBT, GT, PI (Cada ronda elimina rondas. GT y PI son críticos independientemente de sus calificaciones en CBT). Ubicación: Petroleum … Continue reading «HPCL GT y experiencia de entrevista para E2 Grade 2021»
¡Hola frikis! Accenture inició el proceso de contratación en mi campus mediante el envío virtual de la descripción del puesto y la información relacionada junto con un enlace de registro. Después de registrarse a través del enlace proporcionado, se nos envió un correo electrónico con el enlace del perfil para su sitio web de soporte. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture para ASE (en el campus)»
Hay 5 rondas si vas desde las ubicaciones del campus. Ronda 1 (Prueba en línea: aptitud, conciencia general, vocabulario y técnica): los primeros de esta prueba serán preseleccionados para el paquete premium y el resto se eliminará según las reglas de la compañía. Ronda 2 (discusión grupal): Ronda 3 (entrevista técnica): los temas cubiertos en … Continue reading «Experiencia de entrevista Value Momentum para aprendiz de ingeniero de software»
Hubo un total de 4 rondas (1 prueba de codificación + 3 entrevistas técnicas) Ronda 1 (Prueba de codificación): esta ronda tenía 4 secciones, depuración, codificación, evaluación del estilo de trabajo y aptitud. La depuración y la aptitud fueron fáciles y ni siquiera requirieron preparación. Dada una expresión en forma de string “A+B=C”, donde se … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amazon para SDE-1 (en el campus) – Part 1»
Patrón de prueba en línea: preguntas de opción múltiple basadas en conceptos de CS, preguntas de salida, etc. 2 preguntas de codificación DSA de nivel medio. Rondas de entrevistas: Ronda 1 (Técnica): Esta fue una ronda larga de entrevistas. ¿Háblame de ti? ¿Cómo trabajaste en tus prácticas de verano? ¿Cuáles fueron las responsabilidades que … Continue reading «Experiencia de entrevista de MathWorks EDG»
Ronda 1 (preguntas MCQ): la primera ronda consta de 60 preguntas MCQ que incluyen aptitud, lógica e interpretación de datos. Duración de la prueba: 1:15 horas Plataforma: CLSA Sugerencias: https://www.careerride.com/ https://www.pariksha.co/students/index/ Ronda 2 (Ronda de codificación): La string S dada consiste solo en (az,?). Reemplazar ‘?’ con cualquier alfabeto de letras minúsculas tal que no … Continue reading «Experiencia de entrevista CLSA (en el campus)»
Hola, el 21 de octubre, SRIB visitó mi universidad NIT Jalandhar para contratar a SDE1 (pasante de 6 meses + FTE). Fueron 4 rondas en total. Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): había dos preguntas de codificación que necesitábamos completar en 1 hora. La primera pregunta se basó en la lógica de Multiple Source … Continue reading «Experiencia de la entrevista del Instituto de Investigación de Samsung en Bangalore | Presencial 2021 – Part 1»
Experiencia en entrevistas de contratación fuera del campus de Microsoft, obtuve esta oportunidad a través del programa de participación de Microsoft 2021. Ronda 1 (Ronda de codificación sobre codility): había dos preguntas para resolver en 120 minutos. Las preguntas eran de nivel medio-difícil. Esta pregunta se basó en BFS de múltiples fuentes. Se proporcionó un … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft (fuera del campus)»