Entrevista de analista en Cognizant Solicitud: solicité a través de un colegio o universidad. Acudí a una entrevista en Cognizant Genc Elevate 2021 Ronda 1 (Evaluación basada en habilidades): será MCQ y prueba de codificación solo enfocada solo hacia la lógica de programación y la codificación. MCQ se dividirá en 4 secciones y todas las … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant – Part 7»
Samsung PRISM realizó la prueba en nuestro campus en el mes de septiembre de 2021. Es un programa para estudiantes que ofrece a los estudiantes la oportunidad de trabajar en proyectos del mundo real, interactuar con los mejores expertos técnicos de Samsung y brindar experiencia práctica en dominios tecnológicos centrales. Proceso de selección: solo una … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Samsung PRISM»
De hecho, vino al campus para contratar pasantes de desarrollo de software de IIT Mandi. Ronda 1: Prueba de codificación en línea: Esta fue una prueba de codificación de 60 minutos de duración. La plataforma era Hackerrank. Hubo un total de 2 preguntas. Beneficio máximo en la programación de trabajos https://leetcode.com/problems/maximum-profit-in-job-scheduling/ Lo resolví usando … Continue reading «De hecho Experiencia de entrevista de pasantía 2022»
Departamento : Informática e Ingeniería Empresa ubicada : Walmart Labs, Bangalore Puesto de trabajo : Ingeniero de software – II Selección de trabajo : Hubo un total de 4 rondas (Evaluación en línea, Ronda técnica – I, Ronda técnica – II, Gerente de proyecto / Ronda de recursos humanos). En mi opinión, todas las rondas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Walmart Labs Bangalore para SDE-II»
Ronda 1 (prueba en línea): prueba en línea en la plataforma de contratación (MCQ técnicos y 2 preguntas de codificación (1 fácil, 1 medio)). Ronda 2 (Prueba Logiks): 50 preguntas de aptitud en 12 minutos. Preguntas muy fáciles con calificación negativa. 50 preguntas divididas en tres partes de 4 minutos. Verbal(24), Cuantitativo(16) y Lógico(10). Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de TI de Danske | Presencial 2021»
Deqode es una empresa basada en aplicaciones móviles y web. Fue un viaje en el campus por Deqode. Hubo 4 rondas: ronda de codificación en línea, primera entrevista técnica, segunda entrevista técnica y ronda de recursos humanos. Ronda de codificación en línea: hubo 2 preguntas de codificación solo en la prueba de nivel medio. El … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deqode (en el campus)»
Dell Technologies visitó nuestro campus en la segunda semana de agosto para el puesto de SDE – 1 (Rol de soluciones) – Pasante + FTE 2022. Estaban ofreciendo una pasantía de 6 meses y, después de eso, se convertirá en tiempo completo. Los estudiantes que tenían un CGPA de 7.5 o más y que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Dell Technologies para SDE-1»
Soy un estudiante de último año de M.tech en el Departamento de Electricidad de la Universidad Tecnológica de Delhi (anteriormente DCE), Capgemini visitó mi universidad para desempeñar el cargo de analista senior en el mes de septiembre de 2021. Las diversas rondas para el proceso de selección se enumeran a continuación: – Ronda de pseudocódigo. … Continue reading «Experiencia de entrevista de analista sénior de Capgemini»
Citi Bank (Citi CSC) vino a nuestro campus para contratar pasantes de analista de tecnología. Podían postularse todos los estudiantes de pre-último año de cualquier rama. RONDAS Prueba en línea – 12 de septiembre de 2021 Entrevista técnica – 15 de septiembre de 2021 Entrevista de recursos humanos – 15 de septiembre de 2021 PRUEBA … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de CitiBank | Presencial 2022»
Recientemente, Cognizant Technical Solutions (CTS) visitó nuestro campus para reclutar para los roles de Genc Next y Genc Elevate para su organización. Ronda-1 (Prueba en línea) : constaba de 4 secciones. La primera sección tenía preguntas de aptitud que eran de nivel medio y difícil. La segunda sección consistió en MCQ técnicos de DBMS, C++, … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant Genc Next y Genc Elevate – Part 1»