Ronda 1: Examen escrito básico Consiste en aptitud básica, razonamiento, habilidad verbal y algunas preguntas de html, java y sql (mcq) y luego debe resolver dos preguntas de codificación. Aptitud – 30 minutos Codificación – 30 minutos Tiene un corte seccional. Ronda 2: Entrevista Técnica Sea un borracho de currículum porque el reclutador le hará … Continue reading «Experiencia de entrevista en Sears Holdings Corporation»
JP Morgan Chase & Co. organizó su primera ronda de contratación de pasantías el 27 de febrero de 2021 para analista de tiempo completo de ingeniero de software, 2022. La prueba se realizó en HackerRank. Tenía 2 preguntas de codificación durante 1 hora y 15 minutos. El nivel de dificultad de estas preguntas fue medio. … Continue reading «Experiencia de entrevista de JP Morgan para analista de ingeniería de software (tiempo completo)»
Prueba en línea: hubo 3 preguntas de codificación para responder en 75 minutos Dé una array que tiene que sumar los valores de la array y llamar a la suma como q. Tienes que evaluar lo siguiente: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Salesforce para pasantías (en el campus 2020)»
Recientemente concedí una entrevista para el puesto de desarrollador de C++ en Credit Suisse. Ronda 1: la primera ronda fue una prueba en línea con 15 MCQ y 2 preguntas de codificación (fácil – medio) Ronda 2: La segunda ronda fue una entrevista sobre DBMS y conceptos generales de OOPS ¿Cuál es la diferencia entre … Continue reading «Experiencia de entrevista de Credit Suisse – Part 2»
Nomura Holdings visitó nuestro Campus en 2021. Ronda de Aptitud: Tres Secciones de preguntas: Verbal Cuantitativo Técnico (Consulte Indiabix) Ronda Técnica 1: Después de entrar a la reunión, el entrevistador me saludó y comenzó mi entrevista con una simple pregunta Háblame de ti y ¿cuáles son tus hobbies? Revisó mi currículum … Continue reading «Experiencia de entrevista de Nomura Holdings (en el campus) – Part 1»
Había aplicado a través de LinkedIn. Recibí un mensaje de que había sido seleccionado para las rondas de entrevistas. Ronda 1: Comenzaron con la introducción para conocer mis antecedentes. Luego me pidieron que explicara la clase abstracta y la interfaz con la ayuda de ejemplos. Luego me preguntaron sobre Concrete Class con la ayuda de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sensen Networks | Pasante SDE»
Recientemente fui a una entrevista con Schlumberger, uno de los gigantes en los sectores de campos petroleros. Califiqué su prueba de codificación que consta de dos preguntas de codificación y seis preguntas de opción múltiple. Después de eso, recibí una llamada para una entrevista, que consta de cuatro rondas: dos técnicas, una TCM y una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Schlumberger para desarrollador de software»
La ronda 1: -Te dan unos bloques que descansan en el suelo. Así que tienes una array como: 1, 2, 3, 4 ahora en cada índice que muestra el número de bloques que descansan sobre él. Ahora la dirección de la gravedad cambia de arriba hacia abajo y de derecha a izquierda, cuál será el … Continue reading «Experiencia de entrevista de Walmart | 3 años de experiencia (SDE-3) – Part 1»
Educación: IIT, rama no CSE Ronda 1 (evaluación en línea): consistió en 3 preguntas de codificación de dificultad: fácil, media, difícil y 10 MCQ. no recuerdo exactamente las preguntas Fácil – Simple Codicioso Medio: basado en DFS Duro: basado en dígitos DP. Pude resolver 2 preguntas por completo y la tercera con más de la … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sprinklr para ingeniero de producto (en el campus)»
Sopra Steria realizó recientemente una Campaña de Reclutamiento de Campus en nuestra universidad ABES Engineering College, Ghaziabad el 17 de agosto de 2019. Llegó para el puesto de Ingeniero en prácticas . Un estudiante debe haber obtenido >=70% en Std X, XII y mínimo 60% en la graduación. Vino para candidatos de CSE, TI y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sopra Steria 2019-20»