Hubo una llamada de una empresa de consultoría que seleccionó mi perfil del portal naukri y me llamó con respecto a Goldman Sachs para desarrollador de C++ y 3-5 años de experiencia. Ronda 1: Ronda de clasificación de piratas informáticos Esta ronda consistió en 2 preguntas de clasificación de piratas informáticos y se dio un … Continue reading «Experiencia en entrevistas de Goldman Sachs (4 años de experiencia)»
Barclays visitó mi universidad para el rol de BA3, que es un perfil de nivel de entrada para estudiantes de primer año. Solo los estudiantes de la Rama de Informática y TI fueron elegibles para las inscripciones. El criterio de inscripción fue que los estudiantes debían tener más del 60 % de calificaciones en las … Continue reading «Experiencia de entrevista de Barclays | Presencial (Virtual) Septiembre 2020»
Ronda 1: Ronda de codificación La evaluación de codificación en línea consta de 2 secciones MCQ: 28 preguntas sin calificación negativa Las preguntas tenían preguntas basadas en fragmentos de código, OOP y preguntas basadas en OS. Los conceptos básicos de C deben ser sólidos. Codificación: 2 preguntas de codificación Tienen un grupo de unas 20 … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon | En el campus 2020 para SDE-1»
Amazon visitó nuestra universidad para elegir SDE-Interns por 6 meses de duración. Hubo 3 rondas en total que se describen a continuación, Primera ronda (prueba en línea): esta ronda es una prueba en línea que consistió en 4 secciones, a saber, Codificación MCQ, Resolución de problemas usando estructuras de datos, Preguntas de comportamiento, Razonamiento lógico. … Continue reading «Experiencia de entrevista de prácticas en Amazon (en el campus) – Part 1»
El proceso consistió en 1 ronda de codificación en línea, 3 rondas de entrevistas técnicas y 1 ronda de entrevistas de recursos humanos. Ronda de codificación en línea : consistió en 3 preguntas de codificación y 15 mcq basadas tanto en informática como en aptitud cuantitativa. Discusión del proyecto en cada una de las entrevistas: … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs | Campaña de campus para pasantías de verano 2021 – IIT (BHU)»
Ronda de codificación: Hackerrank de nivel fácil a medio Sugerencia: recuerda las propiedades de la aritmética de módulo. (Solución DP simple). https://www.geeksforgeeks.org/combinatorial-game-theory-set-2-game-nim/ 25 personas Ronda 1 (ronda de Skype): 8 personas Ronda 2 (PI técnico): 5 personas Ronda 3 (PI técnico): 4 personas fueron seleccionadas Publicación traducida automáticamente Artículo escrito por GeeksforGeeks-1 y traducido por … Continue reading «Experiencia de entrevista de Gameskraft Technologies | (En el campus para FTE)»
Recientemente, Oracle visitó Banasthali Vidyapeeth para contratar FTE del lote de 2021 y pasantes del lote de 2020 para el puesto de miembro del personal técnico (tecnología de servidores). Aunque no me seleccionaron para el puesto, llegué a la etapa final de la entrevista. Entonces, pensé en compartir mi experiencia para ayudar a todos los … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle FTE para tecnología de servidor 2020»
Citrix visitó nuestro campus como parte de la campaña de reclutamiento del campus. El proceso consistió en una ronda de codificación en línea seguida de 2 rondas técnicas y 1 ronda tecno-gerencial. Ronda 1: la primera fue una ronda en línea realizada en la plataforma HackerRank. La prueba contenía 42 preguntas en general, entre las … Continue reading «Experiencia de entrevista de Citrix | (En el campus)»
Ronda 1: fue una prueba en línea en Mettl. Consistía en 28 MCQ basados en estructuras de datos y algoritmos y algunas preguntas basadas en resultados y 2 preguntas de codificación. El nivel de dificultad para esto fue Medio. Las preguntas de codificación formuladas fueron: Función Totient de Euler https://www.geeksforgeeks.org/eulers-totient-function/ Contar inversiones en una array … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon | Pasante de SDE (fuera del campus)»
Qualcomm visitó nuestro campus para realizar una pasantía para contratar tanto perfiles de hardware como de software. Ronda 1 [Prueba escrita]: La primera ronda fue una prueba de MCQ en línea realizada por HirePro. Hubo 3 secciones, Cada sección constaba de 20 preguntas de 1 punto cada una para ser finalizadas en 30 minutos. Hubo … Continue reading «Experiencia de entrevista de Qualcomm (en el campus) – Part 1»