El artículo trata sobre la experiencia de primera ronda en el programa de contratación de ingeniería de Goldman Sachs 2020-21 para el rol de pasante de analista de verano y el rol de ingeniero de tiempo completo, que se llevó a cabo por segunda vez el 20 de febrero de 2021. Fue un examen supervisado … Continue reading «Experiencia de entrevista de Goldman Sachs – Part 78»
GE Healthcare visitó nuestro campus para participar en el EEDP. Hubo un total de 5 rondas (incluida la prueba pliométrica). Ronda 1: hubo 50 MCQ (OOP, DBMS, OS, CN, aptitud general) en 50 minutos, así como 2 preguntas codificadas en 45 minutos. https://practice.geeksforgeeks.org/problems/check-if-subtree/1 https://www.geeksforgeeks.org/find-the-array-element-have-maximum-frequency-of-the-digit-k/ Después de esta ronda, 89 fueron preseleccionados para otras rondas. Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de GE Healthcare para FTE EEDP (en el campus)»
Contratación en el campus de Amazon: 2019 Ronda 1 (ronda de codificación en línea): Fue una ronda de codificación de 90 minutos de duración en la prueba mettl. Consistía en 2 preguntas de codificación y 28 MCQ. Las preguntas de codificación fueron de categoría fácil a media. La primera pregunta fue cambiar una string por … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon (en el campus) – Part 4»
Solicité la empresa a través de mi departamento de colocación. La empresa había venido por dos roles SDE y QA. Solicité el puesto de ingeniero de desarrollo de software (SDE). Debido a la pandemia del covid-19 todo el proceso fue virtual con 1 prueba escrita, 3 rondas técnicas y 1 ronda de RRHH. Prueba escrita … Continue reading «Experiencia de entrevista de OneTrust para SDE»
Oracle llegó a mi universidad en la última semana de agosto. Las rondas fueron las siguientes: Ronda 1 (preguntas basadas en MCQ): esta ronda contenía 92 preguntas. Dividido en los siguientes 4 grupos: Aptitud – 39 preguntas, 47 minutos Habilidades de codificación: 16 preguntas, 25 minutos Conocimientos de informática: 17 preguntas, 15 minutos Comunicación … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle (en el campus) – Part 1»
Hay dos rondas. La primera es la ronda de aptitud y lógica y la segunda y última es la ronda de recursos humanos. Sugerencia : sugeriría hacer una prueba de GeeksforGeeks para ponerse en contacto con todos los conceptos básicos y otros temas. Ronda – 1 (Prueba Escrita) : Constaba de 6 preguntas que incluían … Continue reading «OSSeeD Technologies LLP Experiencia de entrevista para ingeniero de software»
Soy estudiante de M.Tech. Electrónica de potencia (2022) en SVNIT, Surat. Mi graduación fue en Ingeniería Eléctrica. En noviembre de 2021, Cognizant vino a nuestro campus para dos perfiles CS-IT y gente de fondo del circuito Solo CS-IT Ronda 1 (examen en línea): examen en línea el 4 de diciembre en Superset. Esperaba preguntas de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant (en el campus) – Part 5»
Hubo 3 rondas en total. Ronda 1 (prueba escrita): tenía MCQ y 1 pregunta de codificación. Los MCQ se basaron en los fundamentos de las ciencias de la computación y la aptitud. y la pregunta de codificación se basó en DP. Después de que terminó la prueba, mostró el porcentaje anotado. Ronda 2 (entrevista … Continue reading «Experiencia de entrevista de Optum-UHG | Presencial 2021»
La empresa visitó nuestro Campus para la campaña de pasantías en agosto de 2021. Ronda 1 (Prueba de evaluación en línea): – La prueba se realizó en la plataforma HackerRank con supervisión de pestañas y supervisión de cámara web habilitadas. La prueba contenía las siguientes secciones: Sección 1 (Programación) — 1 problema de codificación fácil … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Goldman Sachs | Presencial 2021 – Part 1»
Groww fue la primera empresa para la sesión 2021-2022 en venir a nuestra universidad (IIITN) para un programa de pasantías de 6 meses para contratar solo a 5 estudiantes (pero luego seleccionó a 8 estudiantes). Los criterios de elegibilidad para CSE y ECE fueron 7 CGPA y superiores. El proceso se realizó en dos rondas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía Groww (en el campus)»