Experiencia de entrevista de Deloitte para analista senior

Ronda 1 (Ronda de Aptitud): Consistió en secciones verbales, lógicas y cuantitativas.  Cada sección tenía que ser completada en un marco de tiempo limitado. Practiqué la prueba simulada disponible en el sitio de la empresa, que fue muy útil para la prueba de aptitud. Ronda 2: Fue una ronda tanto técnica como de recursos humanos. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte para analista senior»

Experiencia de entrevista de Larson y Toubro Infotech (en el campus)

Prueba en línea (120 minutos): Pregunta basada en la situación en inglés. (30 minutos) Dos preguntas de codificación (fácil-medio-45 minutos) Ordene los primeros k elementos en orden ascendente y los elementos restantes en orden descendente. Encuentre la subarray del producto máximo en la array dada. Ronda de idioma inglés (Repita la oración dada tal como … Continue reading «Experiencia de entrevista de Larson y Toubro Infotech (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Capgemini para analista (en el campus)

¡Hola frikis! Me gustaría compartir mi experiencia con la entrevista de Capgemini.  En primer lugar, se nos pidió que nos registráramos en la plataforma Superset. Los candidatos elegibles fueron invitados a tomar la prueba de evaluación. La prueba constaba de 4 secciones: – (a) Fundamentos de CSE: – Preguntas principalmente sobre estructuras de datos, conceptos … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini para analista (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Samsung – Part 54

Ronda técnica I: la entrevista comenzó con una breve introducción sobre mí y sobre mi viaje de codificación, luego se sumergió en la parte de los proyectos, pidió un resumen de cada proyecto en mi currículum, en mi caso había 4 proyectos de aprendizaje automático/profundo Aprendizaje y back-end. Esta discusión duró 20 minutos, luego comenzó … Continue reading «Experiencia de entrevista de Samsung – Part 54»

Experiencia de entrevista de Citicorp para analista de tecnología | Presencial 2021

Citicorp visitó nuestro campus para la contratación de tiempo completo para el puesto de analista de tecnología en el mes de septiembre de 2021. Permitieron que los estudiantes de todas las sucursales con un CGPA de 6 o superior durante todos los semestres y sin respaldo activo se presenten para el examen en línea.  El … Continue reading «Experiencia de entrevista de Citicorp para analista de tecnología | Presencial 2021»

Métodos de protección y omisiones de falsificación de solicitud entre sitios (CSRF)

La falsificación de requests entre sitios es una vulnerabilidad que se encuentra en las aplicaciones web y que permite que un atacante externo realice acciones confidenciales en nombre de un usuario. La explotación de este error puede afectar tanto a los usuarios normales como a los administradores del sitio, lo que a veces lleva a … Continue reading «Métodos de protección y omisiones de falsificación de solicitud entre sitios (CSRF)»

Experiencia de entrevista de TCS 2021 – Part 4

Mi primera entrevista con TCS fue un momento memorable en mi vida. Estaba muy nervioso antes de mi entrevista, pero estaba bien preparado con algunas preguntas de la entrevista de ‘Geeksforgeeks’. Tenía 2 rondas Ronda 1: una prueba de aptitud escrita en línea  Alrededor de 50 MCQ para escribir en 60 min. Pasé la primera … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS 2021 – Part 4»

Experiencia de entrevista de Philips para ingeniero de software-2

Tuve una entrevista con Philips Bangalore en 2020, todo el proceso consta de 4 rondas, Ronda de codificación 1 (fuera de línea con el entrevistador) Ronda de codificación 2 (fuera de línea con el entrevistador) Ronda Techno Gerencial (Consiste en preguntas principalmente de Proyectos de la empresa anterior en la que ha trabajado). Ronda de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Philips para ingeniero de software-2»

Experiencia de entrevista GAP para ingeniero de software (en el campus)

GAP vino a nuestro campus para el rol de Ingeniero de Software. Fueron 3 rondas en total. Ronda 1: prueba en línea Estaba dividido en tres secciones: La primera sección constaba de 40 MCQ de aptitud. La segunda sección consistió en 20 MCQ Técnicos. Muestra el valor más frecuente en la array : por ejemplo: … Continue reading «Experiencia de entrevista GAP para ingeniero de software (en el campus)»

Experiencia de entrevista de pasantía en el campus de Expedia 2020

Ronda 1: la primera ronda se llevó a cabo en HackerRank, que consta de 2 problemas de codificación y 6 preguntas MCQ que incluyen el concepto de algoritmos de clasificación, el concepto básico del lenguaje de programación y algunos cálculos básicos por bucles. (Duración de la prueba: 1,5 horas) Codificación de longitud de ejecución Convierta … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía en el campus de Expedia 2020»