Hola chicos, espero que sean pacientes y estén tranquilos, y que hagan todo lo posible para descifrar las ubicaciones en el campus. Consejo: No baje la moral en ningún momento. Solo da lo mejor de ti y estarás bien. Cualquier empresa solo se enfoca en su conocimiento fundamental, en lugar de algunas oraciones asaltadas. Ahora … Continue reading «Experiencia de entrevista de Shell (en el campus)»
JP Morgan Chase visitó recientemente nuestro campus para contratar estudiantes para roles de pasantes de software. El proceso en general fue de 4 etapas y cada una de las etapas fue eliminatoria. A los estudiantes de cualquier departamento con un CGPA de 7.0 se les permitió rendir el examen. Ronda 1 (Pymetrics+ Prueba en línea): … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de JP Morgan Chase & Co. (en el campus 2020)»
Año Académico: Tercer Año Pregrado Rama: Ingeniería Electrónica Universidad: IIT BHU, Varanasi CGPA actual: 9.16 Fui rechazado por algunas compañías como Microsoft (la ronda de codificación no se borró, aunque resolví 3 en 45 minutos), Google (currículum no preseleccionado) y myKaarma (eliminado en la ronda final de entrevistas), me seleccionaron en Oracle. Debido a que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Oracle (pasantía)»
Ronda 1: Codificación en línea + MCQ Fecha de la entrevista: 29 de julio de 2019. Plataforma: Mettl 28 MCQ y 2 codificaciones MCQ constaba de estructuras de datos, algoritmos, salida de código de fragmentos de código C/C++ (punteros). Preguntas de codificación: Encuentre la media, la mediana y la moda de una array. Reorganice la … Continue reading «Amazon Interview Experience (en el campus) para SDE1 FTE/6M Intern»
Ronda 1 (Prueba en línea): Plataforma: cocubos La prueba en línea se dividió en 4 secciones: Evaluación Cognitiva (20 Q, 20 min) : Preguntas basadas en comprensión, gramática básica, aptitud lógica y aptitud numérica. Evaluación técnica (20 Q, 20 min) : fundamentos de CS, estructuras de datos, algoritmos, OOP, DBMS, OS y redes informáticas. Evaluación … Continue reading «Experiencia de entrevista de Adobe (SheCodes 2020) | Pasante de producto»
Times Internet visitó nuestro campus para el desarrollo de software y desarrollo de aplicaciones móviles. Fui entrevistado para un perfil de desarrollo de software. Hubo un total de 4 rondas. Como esto estaba ocurriendo durante la pandemia de covid, todas las rondas se realizaron en modo en línea. 1 en línea 2 Rondas Técnicas (Videoconferencia) … Continue reading «Experiencia de entrevista de Times Internet Limited para el desarrollo de software»
Fecha: 14 de agosto de 2020 Primera ronda – Consta de 30 preguntas. 1 Pregunta de codificación en python. (Python 2 y 3 solo estaban permitidos). El resto de las preguntas se basaron en la aptitud básica y las preguntas situacionales. Algunas preguntas de gramática inglesa. 14 preguntas se basaron totalmente en Python. Algunas … Continue reading «Experiencia de entrevista de Veritas para la pasantía 2021 (en el campus)»
Nombre de la empresa: PricewaterhouseCoopers Rol laboral: analista de seguridad cibernética Ubicación de la entrevista: contratación virtual fuera del campus Ronda 1 (Prueba de aptitud en línea): Modo: prueba en línea, MCQ Secciones: Aptitud Analítica, Cuantitativa y Habilidad Verbal. 15 preguntas en cada sección con un tiempo total de 1 hora. Dificultad: Moderada a Alta … Continue reading «Experiencia de entrevista de PwC para el rol de analista de seguridad cibernética | Fuera del campus 2021»
Experiencia de entrevista de Infosys DSE 2021 Obtuve una oportunidad de entrevista para el puesto de ingeniero especialista digital después de aprobar la primera ronda (examen de codificación). La primera ronda se llevó a cabo el 8 de agosto de 2021 y constaba de 3 preguntas: 1 Fácil, 1 Media (basada en greedy) y 1 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Infosys DSE 2021 – Part 4»
(Campus de innovación de Philips, Bangalore) Primera ronda: Prueba simple C# MCQ de Hackerearth (15 preguntas) Segunda ronda: entrevista de 30 minutos en C#, cómo contar la cantidad de instancias creadas, resumen frente a interfaz Tercera ronda: ronda de gerentes: haga preguntas no técnicas, las preguntas se centraron en las personas 1. Cómo manejas el … Continue reading «Experiencia de entrevista de Philips para tecnólogo de software II»