Categoría: Marketing

Experiencia de entrevista de Hewlett Packard Enterprise | Presencial 2021

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Ronda 1: Codificación La ronda de codificación consistió en secciones de aptitud, técnica y codificación, realizadas en la plataforma HirePro. Las preguntas técnicas se basaron en Linux, pthreads, compuertas lógicas, Hadoop, Javascript, redes, sistema operativo y C. Había dos preguntas de codificación, una para encontrar el k-ésimo elemento duplicado de una array de elementos y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Hewlett Packard Enterprise | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de Microsoft | En el campus

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Campus: IIT Dhanbad 2019 Ronda 1: desafío de codificación en línea Había dos secciones en esta ronda. La sección 1 constaba de dos preguntas y la sección 2 de una pregunta. Sección 1: Pregunta 1: Los estudiantes hacen cola para elegir una lonchera. cada estudiante tiene su propia preferencia de lonchera. ya sea rectángulo o … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft | En el campus»

Experiencia de entrevista de Deloitte USI 2021

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¡Hola a todos! Este artículo está relacionado con mi experiencia de entrevista con Deloitte USI. Fecha de notificación : 31 de agosto de 2021 Criterios de preselección: Sin atrasos activos. Agregado 60% o CGPA de 6.5 y superior. (Todas las sucursales permitidas) Un total de 357 estudiantes fueron elegibles de nuestro instituto. Ronda 1 (Prueba … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte USI 2021»

Experiencia de entrevista de Microsoft para pasantías – Part 2

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Microsoft brinda la oportunidad a todos los estudiantes de pregrado y posgrado de un programa de pasantías de verano de 2 meses. Los criterios básicos para solicitar el programa de pasantías de Microsoft eran tener un CGPA superior a 7.0, no tener trabajos pendientes y los candidatos no deberían haber participado en el proceso de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Microsoft para pasantías – Part 2»

Experiencia de entrevista de pasantía de Arista Networks para desarrollador de software (en el campus)

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Experiencia de pasantía de Arista Networks 2021-22. Estaba abierto para CS, ECE, EEE, rama EIE, el límite de CGPA para solicitar Arista era 8 y tuve la suerte de solicitarlo ya que mi CGPA es solo 8+, casi 85 personas aparecieron para la ronda de codificación. Ronda de codificación: La duración fue de 1,5 horas … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Arista Networks para desarrollador de software (en el campus)»

Experiencia de entrevista de GreyB Services – Part 1

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En primer lugar, no he sido seleccionado en greyb. Pero había hecho hasta la última ronda, así que estoy compartiendo mi experiencia. PRIMERA RONDA: PRUEBA EN LÍNEA INCLUYE 4 COMPRENSIONES CON 5 PREGUNTAS CADA UNO Y 10 PREGUNTAS CUANTITATIVAS. EN GENERAL HABÍA 30 PREGUNTAS QUE NECESITAS RESOLVER EN 40 MINUTOS. LOGRÉ RESOLVER 9 CUANTÍAS Y … Continue reading «Experiencia de entrevista de GreyB Services – Part 1»

Experiencia de entrevista de Infosys DSE 2021

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Experiencia de entrevista de Infosys DSE 2021 Obtuve una oportunidad de entrevista para el puesto de ingeniero especialista digital después de aprobar la primera ronda (examen de codificación). La primera ronda se llevó a cabo el 8 de agosto de 2021 y constaba de 3 preguntas: 1 Fácil, 1 Media (basada en greedy) y 1 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Infosys DSE 2021»

Experiencia de entrevista estándar autorizada | Pasantía en el campus NIT Jalandhar

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Criterios de elegibilidad: Abierto para todas las sucursales de B.Tech con un mínimo de CGPA 7.00. Hubo un total de 6 rondas para Standard Chartered. Prueba de fuerza de la RONDA 1 (11 de agosto de 2020): la primera ronda no se utilizará para la evaluación. Es solo para conocer su punto de vista en … Continue reading «Experiencia de entrevista estándar autorizada | Pasantía en el campus NIT Jalandhar»

Experiencia de entrevista de Accenture para desarrollador de pila completa (FSD) e ingeniero de software asociado (ASE) | Unidad fuera del campus 2020

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Fue un viaje de un día después del PPT de la empresa sobre dos roles, el rol de desarrollador de pila completa (FSD) y el rol de ingeniero de software asociado (ASE), que ofrecían una carrera en Accenture. Después de PPT, hubo una prueba en línea que constaba de dos partes: ronda técnica y ronda de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture para desarrollador de pila completa (FSD) e ingeniero de software asociado (ASE) | Unidad fuera del campus 2020»

Experiencia de entrevista GBS de Standard Chartered Bank (en el campus)

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Standard Chartered visitó NIT Jalandhar para FTE y también como pasante. Criterios de elegibilidad : Se permitieron todas las sucursales. CGPA mínimo 7.00 Ronda 1 (Test de Fuerza): Es una ronda de no eliminación. Consta de 18 preguntas, basadas en las diferentes situaciones a las que se puede enfrentar un empleado en una organización. Tienes … Continue reading «Experiencia de entrevista GBS de Standard Chartered Bank (en el campus)»