Experiencia de entrevista de Philips | En el campus para FT

Philips visitó nuestro campus para reclutar roles de FT para el perfil de desarrollador de software. Ronda 0: Los currículos fueron preseleccionados y solo los candidatos con CGPA superior a 7 pudieron presentarse a la prueba de codificación en línea. Un total de 56 estudiantes fueron elegibles para tomar la prueba. Ronda 1: Codificación y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Philips | En el campus para FT»

Software de soluciones avanzadas para pasantías | Presencial 2020

Ronda 1: La primera ronda consta de 20 -30 preguntas MCQ, incluidas preguntas de salida C y Fundamentos de programación (Duración de la prueba: 30 minutos): < Esta prueba se realizó en el formulario de Google y era obligatorio enviarla dentro de los 30 minutos; de lo contrario, su respuesta no se considerará y será … Continue reading «Software de soluciones avanzadas para pasantías | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de Accenture (fuera del campus)

Solicité Accenture Off-Campus en el mes de abril de 2021. Recibí un correo electrónico que mis rondas se llevarán a cabo del 2 al 7 de abril.  Primera ronda: La primera ronda fue una ronda de evaluación cognitiva. Contenía 90 preguntas que debían ser resueltas en 90 minutos. La sección compuesta por 4 conjuntos. Primero … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture (fuera del campus)»

Experiencia de entrevista de Honeywell | En el campus

Ronda 1: prueba en línea Esta ronda consistió en MCQ preguntados sobre un lenguaje de programación seleccionado por el candidato antes. Las preguntas se centran en conceptos básicos, estructuras de archivos, sintaxis, etc. Los candidatos que calificaron en la ronda 1 fueron llamados a entrevistas cara a cara. Ronda 2: Entrevista Técnica Esta es una … Continue reading «Experiencia de entrevista de Honeywell | En el campus»

Experiencia de entrevista de Fidelity Investments para pasantías de verano (en el campus)

Ronda de codificación en línea: esta fue la primera ronda que se dividió en 4 secciones: Inglés y Vocabulario: Esto consistió en preguntas MCQ basadas en gramática básica como preposiciones, tiempos, etc. Programación: esto consistió en preguntas MCQ basadas en temas técnicos como programación orientada a objetos, redes y comunicaciones, estructura de datos, sistema de … Continue reading «Experiencia de entrevista de Fidelity Investments para pasantías de verano (en el campus)»

Experiencia de pasantía de PNB Metlife

PNB METLIFE visitó nuestro campus para pasantes de aprendizaje automático. Ronda 1: prueba en línea La prueba tuvo 4 partes. en la primera parte preguntaron sobre probabilidad y estática (15 preguntas) en la segunda parte, preguntaron sobre la sintaxis básica de python y R (15 preguntas) las preguntas de la tercera parte fueron sobre aprendizaje … Continue reading «Experiencia de pasantía de PNB Metlife»

Experiencia de entrevista de pasantía de UBS (en el campus)

Apliqué a UBS a través de mi campaña de colocación universitaria. Ronda 1 (Ronda de codificación en línea):  Se llevó a cabo en el rango de Hacker. Hubo una pregunta de codificación y 23MCQ. La pregunta de codificación fue: encontrar la longitud de la substring más larga con un máximo de K caracteres normales . … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de UBS (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Libsys 2019 (en el campus)

Ronda 1: Fue una prueba de 75 min que constaba de 25 Technical MCQ y 25 Aptitude MCQ.  Ronda 2: fue una prueba de codificación de 1 hora que constaba de 5 preguntas. Sólo escribe la lógica. Patrón de impresión. 1  3 2  4 5 6  10 9 8 7  11 12 13 14 15  2. Dada … Continue reading «Experiencia de entrevista de Libsys 2019 (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Capgemini – Part 3

¡Sí! Sería divertido compartir mi experiencia de entrevista con toda la comunidad.  Capgemini vino para la colocación en el campus en septiembre de 2019 en mi universidad. Tenía una imagen muy equivocada de la estrategia de pruebas de la empresa, así que estaba bastante preocupado. Espero que después de mi experiencia no sea el caso … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini – Part 3»