Las salas de Oyo visitaron nuestro campus y realizaron 3 rondas para el puesto de ingeniero de software. Ronda 1: prueba en línea La primera ronda es una ronda de codificación en línea que contiene 10 MCQ y 2 preguntas de programación. Los MCQ estaban en os, dbms, principalmente. El nivel de dificultad era medio. … Continue reading «Experiencia de entrevista en Oyo Rooms (en el campus para ingenieros de software)»
Todo el proceso de entrevista se dividió en tres rondas. La primera ronda fue una ronda de codificación en línea de 1 hora y 30 minutos realizada en un bit de entrevista. Hubo un total de tres preguntas y solo dos estudiantes fueron preseleccionados de mi universidad. La siguiente ronda fue en Hangouts y esa … Continue reading «Experiencia de entrevista en Media.net | En el campus»
El nivel de la entrevista es fácil si tiene habilidades básicas de codificación y comunicación. La selección de MountBlue se lleva a cabo en tres rondas. Ronda de codificación Entrevista técnica entrevista de recursos humanos Todo el año en modo online. En mi caso hubo dos rondas en la entrevista técnica, en tu caso podría … Continue reading «Experiencia de entrevista limitada de MountBlue Technologies»
Primera ronda (ronda en línea): Dada una lista enlazada donde cada Node tiene números binarios. Conviértelo a forma decimal. Y número de devolución Vanilla JS: Vista de lista para implementar Identifique el descriptor más apropiado para int *a constante en un Direccionamiento indirecto i, direccionamiento directo i, direccionamiento inmediato – ii, direccionamiento directo – ii … Continue reading «Experiencia de entrevista de Mckinsey para desarrollador de pila completa»
Apliqué en Sandvine a través de Linkedin, los requisitos eran tener un CG mínimo de 7.5 y tener conocimientos de C++. Recibí el enlace a la ronda 1 en un par de días después de presentar la solicitud. Ronda 1 (Prueba en línea) : la prueba se realizó en la plataforma HirePro. La prueba en … Continue reading «Experiencia de entrevista en Sandvine para estudiantes de primer año»
Visitaron nuestro campus para la sesión 2020-2021. Todo el proceso de entrevista se realiza virtualmente debido al COVID-19. Ronda 1 (Codificación en línea): es una ronda de codificación en línea con 25 preguntas técnicas y de aptitud general y 1 pregunta de codificación. La duración de esta ronda es de 80 minutos. La pregunta de … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de DE Shaw (en el campus) – Part 2»
Ronda 1: esta ronda consiste en una prueba de aptitud que consta de aptitud y preguntas técnicas y también una sección de codificación. La empresa realizó una prueba en línea antes de visitar el campus y preseleccionó a los candidatos y luego convocó a una entrevista. La plataforma de prueba fue mettl y fue una … Continue reading «Reclutamiento en el campus de Kpit Technologies 2019»
Si desea unirse a TCS, hay muchas maneras, TCS contrata de Codevita, Codevita es un concurso de codificación, por otro lado, TCS NQT, aunque el patrón de examen es similar al del año anterior, este año TCS ofrece 2 posiciones uno es TCS Digital y otro es TCS Ninja. Primero di el NQT en línea … Continue reading «Experiencia de entrevista de TCS NQT 2021 – Part 2»
Antecedentes: Passout 2021, aplicado sobre LinkedIn. Primera ronda : Selección de currículum y selección telefónica por parte de RRHH. Presentarte. ¿Estás listo para trabajar en la tecnología dotNet? Segunda Ronda : Entrevista virtual realizada sobre equipos de MS. Presentarte. ¿Conoces los conceptos de OOPS? Decir definición formal de Abstracción, Herencia, Polimorfismo. Definir propiedades en OOPS. … Continue reading «Experiencia de entrevista de CargoFlash InfoTech para desarrollador junior»
Ronda 1 (Prueba escrita): Tiempo – 60 min Total: 17 Las primeras 15 preguntas eran preguntas de opción múltiple y las dos últimas eran preguntas de codificación. El enfoque principal de MCQ fue en las redes. Alrededor de 8 preguntas de 15 fueron sobre redes, son principalmente como errores HTTP, autenticando una API, y 5-6 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cisco 2021»