Experiencia de entrevista de CropIn | Presencial 2021

Hola a todos, CropIn visitó nuestro campus en agosto de 2021 para puestos de tiempo completo para el grupo de graduados de 2022. Todo el proceso fue conciso, bien estructurado y se llevó a cabo en 3 días. Todos los entrevistadores fueron muy humildes y se portaron bien. RONDA 1 (PRUEBA ONLINE – 75 min): … Continue reading «Experiencia de entrevista de CropIn | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de ZoomCar

Fui contactado por Zoomcar HR para el puesto de rol de desarrollo basado en IoT. Hubo un total de 4 rondas y se basaron en Pure DS Algo. Ronda 1: Fue una ronda introductoria simple.  El entrevistador fue muy amable. Comenzó con algunas preguntas básicas del sistema operativo, como qué es interbloqueo, qué es memoria … Continue reading «Experiencia de entrevista de ZoomCar»

Experiencia de entrevista en Vassar Labs (en el campus)

Vassar Labs vino a nuestra universidad para tres puestos diferentes I+D || Back-end de EA || Interfaz de usuario de AE. El proceso consiste en- 1 prueba de aptitud 2 rondas técnicas (pero para el puesto de I+D tomaron 3 rondas técnicas) Ronda 1 (prueba de aptitud): hubo 51 preguntas tipo MCQ que deben resolverse … Continue reading «Experiencia de entrevista en Vassar Labs (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Barclays (en el campus) – Part 1

Barclay vino a nuestro campus para contratar pasantes para el puesto de grado BA3 el 18 de noviembre de 2021. El criterio de elegibilidad es SOLO para estudiantes de informática e informática a partir del tercer año, con una puntuación ≥ 60 % en la clase X, XII y los semestres de ingeniería. Y la … Continue reading «Experiencia de entrevista de Barclays (en el campus) – Part 1»

Experiencia de entrevista en Société Générale (en el campus)

Societe Generale visitó mi universidad para el perfil de SDE y alrededor de 394 personas solicitaron la empresa. Ronda 1 (Evaluación en línea): plataforma: Hirepro 3 secciones: aptitud, codificación e inglés Las preguntas de codificación eran de nivel medio-fácil de leetcode problema1: encontrar el rastro de la array problema 2: dada una regla, convertir la … Continue reading «Experiencia de entrevista en Société Générale (en el campus)»

Experiencia de pasantía de verano de Microsoft Associate Consultant (en el campus)

Criterios de preselección: currículum vitae y basado en CGPA (se pidió a los estudiantes que completaran un formulario de Google y 9 estudiantes fueron preseleccionados). Cada ronda fue una ronda de eliminación y la entrevista se realizó en la aplicación de equipos de Microsoft. Ronda 1: Ronda técnica (1 hora) El entrevistador fue muy amable. … Continue reading «Experiencia de pasantía de verano de Microsoft Associate Consultant (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Zomato para SDE-1 | Presencial 2021

Todo el proceso consistió en una ronda de codificación y 3 rondas de entrevistas. Debido al covid, todo el proceso fue virtual. Ronda de codificación en línea : se llevó a cabo en Intervue y consistió en 4 preguntas para ser resueltas en 90 minutos. 3 de ellos fueron:  https://www.geeksforgeeks.org/minimum-operations-required-make-row-column-matrix-equals/ .  https://www.interviewbit.com/problems/next-smallest-palindrome/.  https://www.hackerearth.com/practice/math/number-theory/totient-function/practice-problems/algorithm/kasrioo-145db44b/editorial/. Había resuelto … Continue reading «Experiencia de entrevista de Zomato para SDE-1 | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2022

Fidelity Investments visitó mi universidad para reclutar estudiantes para pasantías que se graduarían en 2023. Ronda 0 (Prueba en línea – 120 minutos): La prueba en línea se realizó en la plataforma Hirepro. La prueba tenía cuatro secciones amplias (cada sección se cronometraba por separado), a saber: Sección 1. Inglés (10 MCQ’s – 15 minutos) … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2022»

Experiencia de entrevista de Mindtree para ingeniero de software | Fuera del campus 2021

Aparecí para el reclutamiento fuera del campus de Mindtree en noviembre de 2021. Consistía en tres rondas: Ronda 1: Evaluación en línea Había cuatro secciones; Programación, Habilidad Verbal, Habilidad Cuantitativa y Habilidad Lógica. La programación solo se puede realizar en C/C++ o Java. Elegí C/C++. La duración de la prueba fue de 2 horas. Al … Continue reading «Experiencia de entrevista de Mindtree para ingeniero de software | Fuera del campus 2021»

Experiencia de entrevista de Accenture para ASE | Presencial 2021

Ronda 1 (Aptitud): La primera ronda es la ronda de eliminación hubo 90 minutos para resolver 90 preguntas. Se hacen preguntas de aptitude, ms office, networking y sistema operativo. Si superó la ronda 1, se mostrará en la misma ventana que felicitaciones, ha superado la primera ronda, es elegible para la siguiente ronda. Ronda 2 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Accenture para ASE | Presencial 2021»