Categoría: Marketing

Experiencia de entrevista en Amazon para la pasantía SDE (Pool-Campus)

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Amazon realizó una campaña de reclutamiento para un grupo de universidades. El proceso consistió en 3 rondas: una prueba en línea seguida de 2 rondas de entrevistas técnicas. Prueba en línea: Constaba de 4 secciones: Depuración: constaba de 7 preguntas, con pequeños fragmentos de código, provistos de una declaración del problema y el resultado esperado. … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon para la pasantía SDE (Pool-Campus)»

NortonLifeLock (Symantec) Experiencia de entrevista para pasantía

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Un proceso completo de 4 semanas para la pasantía. Lugar: Universidad SASTRA, Thanjavur. Ronda 1: una ronda de codificación que tenía 6 preguntas con el nivel de dificultad fácil (3), medio (2) y difícil (1). Resolví 4 preguntas con 100% de resultado y difícil con 70% de resultado y una pregunta de mediana con 30%. … Continue reading «NortonLifeLock (Symantec) Experiencia de entrevista para pasantía»

Experiencia de entrevista de KPMG | Fuera del campus

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Fui a KPMG para una entrevista para el puesto de analista de investigación en marzo de 2019. Ronda 1: esta fue una ronda introductoria. Debo decir que la persona de contacto a la que se suponía que debía preguntar allí se comportó muy bien. Después de esperar 10 minutos, se me acercó y me preguntó … Continue reading «Experiencia de entrevista de KPMG | Fuera del campus»

Experiencia de entrevista de Amazon para SDE 1 (1,5 años de experiencia)

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Amazon Chennai realizó una campaña para SDE 1 y SDE 2 recientemente el 28 de septiembre en Delhi Inicialmente había una ronda escrita donde se nos pedía escribir algoritmos para ciertos problemas. Los problemas eran de nivel medio. Hubo un total de 3 problemas como: Problema 1: compruebe si la lista enlazada dada es palíndromo … Continue reading «Experiencia de entrevista de Amazon para SDE 1 (1,5 años de experiencia)»

Experiencia de entrevista de RBS para FTE (en el campus 2020)

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RBS (Natwest Group) visitó nuestro campus el 1 de septiembre de 2020 para el puesto de desarrollador de software en varias ubicaciones. Hubo 3 rondas de selección en la empresa.  Ronda 1 (CGPA + preselección de currículum): esta fue una ronda de selección en la que los estudiantes fueron preseleccionados en función de su CGPA … Continue reading «Experiencia de entrevista de RBS para FTE (en el campus 2020)»

Experiencia de entrevista de Tekion para desarrollador de software asociado | 2021-22

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Casi 2000 estudiantes postularon para la empresa, de los cuales 170 fueron preseleccionados sobre la base de CGPA para la ronda de codificación. No mencionaron el CGPA de corte, pero estaba claro que solo permitían estudiantes con CGPA de 9+. Ronda de codificación: La ronda de codificación se realizó en la plataforma HackerEarth y consistió … Continue reading «Experiencia de entrevista de Tekion para desarrollador de software asociado | 2021-22»

Experiencia de entrevista de Deloitte USI para consultoría

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Empresa : Deloitte USI Perfil del puesto: Consultoría Ubicación : Bombay/Bangalore/Hyderabad/Delhi Proceso de colocación: Sección verbal (25 minutos para 25 preguntas) Razonamiento lógico (35 minutos para 25 preguntas) Cuant. (35 minutos para 25 preguntas) Ronda 1: Prueba de aptitud (MCQ) La prueba fue en la plataforma AMCAT con cámara y micrófono encendidos. La prueba fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Deloitte USI para consultoría»

Experiencia de entrevista de ADP para el rol técnico de miembro | En el campus

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ADP visitó NIT AndhraPradesh el 30 de octubre para la contratación en el campus. Es un proceso de contratación de un día para la función técnica de miembro. Ronda 1: prueba escrita en línea La ronda 1 es básicamente una prueba escrita en línea. Consta de 3 secciones. La primera sección consiste en Aptitud cuantitativa … Continue reading «Experiencia de entrevista de ADP para el rol técnico de miembro | En el campus»

Experiencia de entrevista de Veritas Technologies | Presencial 2021

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Prueba en línea en HackerRank: 15 MCQ en OOPS, CN, DBMS y programación básica (punteros, encuentre la salida de un programa). Dos preguntas de codificación:  Invierta una array sin usar espacio adicional y función incorporada. (Usé un enfoque de dos puntos aquí). C++ int i = len-1; int j=0; while(i>j) {   swap(arr[i],arr[j]);   i–;   j++; } … Continue reading «Experiencia de entrevista de Veritas Technologies | Presencial 2021»

Experiencia de entrevista Snapdeal para SDE II

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Ronda 1:  Ronda Java de núcleo puro. Énfasis en lo básico (inmutabilidad de strings, manejo de excepciones, genéricos). Ronda 2:  en la segunda ronda, el entrevistador me pidió que escribiera un pseudocódigo para verificar la palabra duplicada en la oración y crear una excepción definida por el usuario. Luego comenzó con preguntas marco para Spring … Continue reading «Experiencia de entrevista Snapdeal para SDE II»