Fecha: 7 de agosto de 2019 La primera ronda fue una prueba en línea que constaba de 2 preguntas de codificación y 28 MCQ en mettl. El nivel de codificación de las preguntas varía de fácil a medio. Todos tenían diferentes preguntas de codificación. Algunos de los que recuerdo son: 1. Recuento de inversiones en … Continue reading «Experiencia de entrevista en Amazon | En el campus para SDE – Part 2»
Preguntó sobre, Nivelación de desgaste: qué es WL, Algo para eso. ¿Qué pasa si no tenemos algo WL en NAND Flash? Funcionalidad de recolección de basura en NAND Flash En SSD, FTL cómo funciona el módulo de escritura del usuario (De mi currículum basado en mi experiencia previa) Comando Trim / sin mapear, ¿qué se … Continue reading «Experiencia de entrevista de Toshiba Bangalore (3 años de experiencia)»
Ronda 1: Aparecí en tcs off campus drive 2019. He solicitado desde el portal de tcs para off campus drive. Recibí la carta de ingreso el 14 de junio y mi examen el 16 de junio. Es un test online que contiene razonamiento cuantitativo, lógico, verbal y un programa por fin. La primera sección fue … Continue reading «Entrevista fuera del campus de TCS – Part 1»
Examen en línea en la plataforma de prueba de velocidad: todos sabemos que el primer paso en el examen en línea. Es un examen de 1 hora 20 minutos. 60 preguntas consisten en Aptitud, Inglés y Lógica de Programación. Ronda de discusión grupal: fui seleccionado en el examen en línea y preseleccionado para la ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista digital OSI»
la ronda 1: Discusiones rápidas sobre proyectos en mi empresa actual LRU de diseño: https://www.geeksforgeeks.org/lru-cache-implementation/ Escribir código en una pizarra Complejidad de tiempo y espacio Dominó de diseño de sistemas- diseño a nivel de entidad interacciones b/n entidades algunas variaciones nuevas la ronda 2: Acortador de URL de diseño del sistema: https://www.geeksforgeeks.org/how-to-design-a-tiny-url-or-url-shortener/ Indexación en la … Continue reading «Experiencia de entrevista Innovaccer para SDE-2»
Seagate Technology, Pune, visitó nuestro campus universitario para contratar pasantes de desarrollo de firmware para su equipo SSD SAS (SCSI conectado en serie) para estudiantes de CS/IT en 2019. Como el equipo necesitaba pasantes de desarrollo de firmware, el equipo de contratación se centró en las habilidades C y las estructuras de datos solamente. Ronda … Continue reading «Experiencia de entrevista de Seagate Technology | En el campus»
Digital Nurture Program es un programa en el campus de toda la India con universidades asociadas de Cognizant lanzado en abril de 2021 para el YOP 2022 y finalizó en agosto de 2021. Hay tres partes del proceso de contratación del programa Autoaprendizaje y evaluaciones, Prueba de capacidad integrada (TIC) que consta de todos los … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cognizant GenC Elevate – Part 1»
Nombre: Abhinav Garg College Nombre: Jaypee Institute of Information Technology, Sector 62, Noida Branch: CSE Nombre de la empresa: Testbook (Navi Mumbai) Perfil: Desarrollador de software Hay un total de 4 rondas, 1 Aptitud + 1 Currículum preseleccionado + 2 Rondas técnicas. Ronda de aptitud: la ronda de aptitud se llevó a cabo en su … Continue reading «Experiencia de entrevista de libro de prueba – Part 2»
Solicité la pasantía a través de LinkedIn. El procedimiento de contratación consta de 3 rondas. Ronda 1 (Evaluación en línea en HackerRank): fue una prueba de 2,5 horas que consta de alrededor de 20 preguntas. Había 2 preguntas de programación que eran bastante básicas, pocas consultas SQL de rango básico a moderado, pocas MCQ basadas … Continue reading «Experiencia de entrevista Zeotap para pasantía SDE (6 meses)»
Estos tipos tienen uno de los procesos de contratación divergentes . Permítanme informarles sobre la experiencia que tuve. Ronda 1: Entrenamiento Para la primera ronda, recibirá capacitación durante 5 días en varias tecnologías, desde Angular hasta aprendizaje automático . También tendrá evaluaciones al final del día. Puede descifrarlos fácilmente si está atento en las sesiones. … Continue reading «Experiencia de entrevista de Pratian Technologies»