Ronda 1: La primera ronda consta de 40 preguntas MCQ que incluyen aptitud, preguntas de escenarios sobre sistema operativo y redes y preguntas de salida C (Duración de la prueba: 30 min) Ronda 2 (discusión grupal): los estudiantes que aprobaron la prueba en línea recibirán un correo con respecto a la discusión grupal. En la … Continue reading «Experiencia de entrevista Betsol (en el campus)»
Ronda 1 (Prueba de inteligencia de aptitud): 50 preguntas sobre habilidades lógicas, matemáticas y patrones de imagen se deben realizar en 20 minutos. Se debe borrar un corte mínimo. (pregúntele a su reclutador) Sugerencia: la mayoría de las preguntas son sobre patrones de imagen, así que trate de resolverlas primero, ya que toman menos tiempo. … Continue reading «Nagarro Entrevista Experiencia para Ingeniero Senior (Frontend) | 3 años de experiencia»
Examen NQT: mi examen estaba programado para el 17 de septiembre de 2021 en el horario de la mañana. En esta primera parte es cognitiva que es Habilidad Numérica – 26 Preguntas, Habilidad de Razonamiento – 30 Preguntas, Habilidad Verbal – 24 Preguntas. En mi ranura Habilidad Numérica – nivel medio, Razonamiento – fácil – … Continue reading «Experiencia de entrevista digital TCS NQT»
Campaña de contratación de mujeres de Atlassian para las prácticas de verano de 2022 Ronda 1 (Ronda de codificación en línea): La primera ronda se realizó en Hackerrank. Consistía en 4 preguntas de codificación a realizar en 90 minutos. Las preguntas fueron las siguientes: https://leetcode.com/problems/arranging-coins/ https://www.chegg.com/homework-help/questions-and-answers/julia-two-arrays-long-integers-b-pair-integers-b-wants-find-lowest-value-x-non- negativo-en-q60904567 https://www.chegg.com/homework-help/questions-and-answers/3-maximum-earnings-taxi-driver-knows-pick-drop-locations-people-requesting-taxi-services-l-q68876710 Había una pregunta más del gráfico que … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Atlassian | Fuera del campus 2022»
Salesforce visitó nuestro campus en la última semana de octubre para desempeñar el cargo de Consultor Técnico Asociado. Estaban ofreciendo una pasantía de 6 meses (para el lote de 2022), y luego se convertirá en tiempo completo. Los estudiantes que tenían un CGPA de 7 o más y sin atrasos activos eran elegibles. Se permitieron … Continue reading «Experiencia de entrevista de Salesforce para consultor técnico asociado – Pasante + FTE»
Hubo un total de 3 rondas. El criterio de elegibilidad para el proceso de contratación fue 65%+ B.Tech. La empresa ofreció 3 puestos diferentes: – Desarrollador Java, Ingeniero de Big Data e Ingeniero DevOps. Ronda 1 (Ronda en línea): Fue una ronda en línea de 60 minutos. Los temas tratados fueron aptitud, preguntas basadas en … Continue reading «Experiencia de entrevista Lumiq (en el campus)»
¡¡¡Hola, todos!!! Después de una larga espera, las entrevistas para L&T a través del diploma se iniciaron en noviembre. Debido a covid, este año las entrevistas se realizaron en el centro virtualmente. RAMA: Eléctrica LUGAR: Bangalore FECHA: 17 de septiembre de 2020 La hora de presentación era a las 9:00 a. m. Después de los … Continue reading «Experiencia de entrevista de L&T – Part 10»
Mi entrevista técnica realizada en octubre de 2021. Había dos personas en el panel de entrevistas. (Probablemente TR y MR). Aquellos que quedan preseleccionados de esta ronda recibieron un correo separado para la entrevista de recursos humanos. Dentro de 2 días. Después de la entrevista de recursos humanos Carta de oferta generada dentro de los … Continue reading «Experiencia de entrevista TCS Ninja 2021 – Part 1»
Hubo un total de 5 rondas. El criterio de elegibilidad para el proceso de contratación fue CGPA 7+ o 70% en todo momento. Ronda 1: Ronda de codificación Hubo 2 preguntas de codificación (fáciles) realizadas en Skype. La duración de la ronda fue de 40 minutos. Dadas dos arrays, Array1 y Array2, de igual tamaño … Continue reading «Experiencia de entrevista de Hexaview Technologies (en el campus)»
Paytm llegó a nuestro campus a principios de agosto (2021) de manera virtual. Hubo un total de 4 rondas, la ronda de codificación seguida de 2 técnicas y 1 ronda de entrevistas de recursos humanos. Ronda 1 (Ronda de codificación – CoCubes): 70 minutos Total de 3 preguntas basadas en Tree, BST y Linkedlist. https://www.geeksforgeeks.org/sum-numbers-formed-root-leaf-paths/ … Continue reading «Experiencia de entrevista de Paytm para SDE | Presencial 2021 – Part 2»