Ronda 1: Ronda de Aptitud Se llevó a cabo en la plataforma AMCAT y fue una ronda fácil ya que los quants no formaban parte de la prueba de aptitud y hubo dos problemas de codificación fáciles de resolver, pero algunos de los casos de prueba de la segunda pregunta no pasaron, así que puedo … Continue reading «Experiencia de entrevista de sistemas persistentes | Presencial 2022»
Hey gente. KPMG nos había visitado para su campaña de contratación en septiembre de 2020. Habían venido en busca de candidatos para 2 perfiles de trabajo, a saber, Asesor de riesgos de ITA y Analista de gestión de riesgos financieros. Había alrededor de 2000-2500 personas que habían solicitado. Los criterios de elegibilidad fueron 60% en … Continue reading «Experiencia de entrevista de KPMG para analista de gestión de riesgos financieros | Campus Reclutamiento 2020»
AthenaHealth visitó nuestra universidad ubicada en Pune en la última semana de septiembre de 2021. Total 4 rondas: Codificación y MCQ (día 1 por la mañana) Entrevista técnica (Día 2 Mañana) Entrevista Gerencial (Día-2 Tarde) HR (Día-3 Mañana) Ronda 1: Codificación y MCQ Prueba de 90 minutos. Plataforma: HackerRank Dos problemas de codificación – dificultad: … Continue reading «Experiencia de entrevista de AthenaHealth | Presencial 2022»
Ronda 1: La primera ronda es una prueba en línea, con 4 secciones. La primera sección son preguntas verbales, la segunda sección es aptitud y lógica, la tercera sección es una ronda de pseudocódigo (concéntrese en c ++ y java), la cuarta sección es una ronda de codificación simple (principalmente se concentra en patrones y … Continue reading «Experiencia de entrevista de Valuelabs – Part 4»
Samsung Research Institute Bangalore visitó nuestro campus para realizar prácticas. Fueron 3 rondas en total. Elegibilidad: Sucursal: CS, TI, ETC, EE El CGPA debe ser superior a 7 e igual a y no debe tener atrasos activos Ronda 1: Ronda de codificación en línea La ronda tuvo una duración de 70 min y consistió en … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Samsung | Presencial 2021»
Se le da una string y su tarea es imprimir la frecuencia de cada carácter. Dirección para resolver el problema: 1. Tome la string de STDIN. aaaabbBcddee 2. Obtenga todos los caracteres diferentes en la string dada usando set(). set ={a, b, B, c, d, e} # unordered set 3. Iterar para diferentes caracteres (len(set)) porque … Continue reading «Pregunta de codificación del Calificador Nacional 2 de TCS.»
Las requests para Google Summer Internship 2022 estaban abiertas y solicité. No esperaba recibir noticias de ellos ya que mi solicitud fue fuera del campus, sin referencias, de una universidad de nivel 3. Pero recibí una respuesta de Google con una oferta de entrevista alrededor de 3 semanas después. También tuvimos una sesión de preparación … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Google | Fuera del campus 2022»
He aquí, fans de Marvel. Los Vengadores están ahí para salvar el Multiverso, y nosotros también, listos para hacer lo que sea necesario para apoyarlos. En este artículo, utilizaremos Deep Learning y visión artificial para la generación de subtítulos de los personajes de Avengers Endgame. Comenzaremos con lo básico, explicando conceptos y usaremos un modelo … Continue reading «Avengers Endgame y aprendizaje profundo | Generación de leyendas de imágenes usando los personajes de Avengers EndGames»
SuperProcure visitó nuestro campus para contratar estudiantes de pre-último año (lote 2023) para pasantías y estudiantes de último año. A todas las ramas se les permitió sentarse para la prueba. Hubo tres rondas, la primera fue una prueba de reclutamiento en línea basada en computadora (en xobin). seguido de 2 rondas de entrevistas. No hubo … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de SuperProcure (en el campus)»
Hubo 5 rondas en total: Ronda 1 (1 hora: 30 minutos): ronda en línea , consistió en 25 preguntas de aptitud (media), 25 preguntas de Technical-MCQ (difícil), 3 preguntas de codificación (media). 25 preseleccionados de 70 estudiantes. Round-2(16min): Discusión en grupo , se formaron dos grupos y nos dieron el tema para ver la forma … Continue reading «Experiencia de entrevista de NCR Corp. para el rol de ingeniero de software (en el campus)»