Categoría: Marketing

Experiencia de entrevista de Incture Technologies – Part 2

Posted on by Rudeus Greyrat

Hola soy estudiante de electronica. Incture technologies visitó nuestro colegio el 29 de junio. Tuvieron 4 rondas de selección.  La ronda 1: Esta ronda consta de 1. Aptitud cuantitativa (10 preguntas) 2. Razonamiento lógico (10 preguntas) 3. Verbal (10 preguntas) 4. Codificación (1 preguntas) Las tres partes anteriores se pueden resolver fácilmente. Pero la cuestión … Continue reading «Experiencia de entrevista de Incture Technologies – Part 2»

Experiencia de entrevista de Reliance Jio para SDE

Posted on by Rudeus Greyrat

Ronda de codificación: la primera ronda fue una prueba en línea realizada en https://amcatglobal.aspiringminds.com . Contenía dos preguntas de codificación, seleccionadas al azar de muchas preguntas, para ser completadas en 1 hora. Las dos preguntas que recibí fueron: Frecuencia de una substring en una string Líneas mínimas para cubrir todos los puntos Después de un … Continue reading «Experiencia de entrevista de Reliance Jio para SDE»

Experiencia de entrevista de Honeywell | Full Stack .Net Developer-1.5 años de experiencia

Posted on by Rudeus Greyrat

Trabajé en CDAC – Investigación y desarrollo como ingeniero de proyectos durante los últimos 1,5 años en .NET Framework y tuve una gran experiencia en aplicaciones basadas en web y de escritorio. Obtuve una referencia de uno de mis amigos que se unió como ingeniero en Honeywell. .HR me contactó 2 días antes para un … Continue reading «Experiencia de entrevista de Honeywell | Full Stack .Net Developer-1.5 años de experiencia»

Experiencia de entrevista de Sandvine | Fuera del campus 2021 – Part 1

Posted on by Rudeus Greyrat

Fue un viaje fuera del campus. Todo el proceso fue virtual como se hacía en la era del Covid. Primera Ronda: La primera ronda fue una prueba escrita realizada en la plataforma HirePro. La prueba tiene tres secciones.  La primera sección era aptitud y razonamiento lógico. Constó de 15 preguntas y el tiempo dado fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de Sandvine | Fuera del campus 2021 – Part 1»

Experiencia de entrevista de BlueOptima para ingeniero de software graduado – Part 1

Posted on by Rudeus Greyrat

Ronda 1: prueba en línea en HackerEarth que tiene 20 preguntas de aptitud técnica y dos preguntas de codificación. aptitude tenía principalmente preguntas relacionadas con la codificación y la teoría de Java y en la codificación. Escapar de la cuadrícula (https://www.hackerearth.com/practice/algorithms/graphs/breadth-first-search/practice-problems/algorithm/escape-from-grid-google-ff752cb1/) Distribución de chocolate (https://www.hackerearth.com/practice/basic-programming/implementation/basics-of-implementation/practice-problems/algorithm/chocolate-distribution-709f61ec/) Ronda 2: 48 estudiantes calificaron para esta ronda, esta fue … Continue reading «Experiencia de entrevista de BlueOptima para ingeniero de software graduado – Part 1»

Experiencia de entrevista KPIT – Part 1

Posted on by Rudeus Greyrat

Ronda 1:  La primera ronda fue una evaluación en línea que se realiza en casa. En este la primera parte consistió en Aptitud general y electrónica básica y la segunda parte fue programación en C. Aquí tienes que escribir el programa. Se les pidió a dos programas Invertir un número y encontrar la diferencia absoluta … Continue reading «Experiencia de entrevista KPIT – Part 1»

Experiencia de entrevista de Rakuten para prácticas (fuera del campus)

Posted on by Rudeus Greyrat

Solicité una pasantía de invierno en Rakuten. Según mi observación, el proceso de contratación de pasantías fuera del campus para Rakuten India depende totalmente del equipo al que se haya postulado. Desconocía el proceso de pasantías y no encontré muchos recursos para eso. Afortunadamente, recibí una llamada de recursos humanos al día siguiente de presentar … Continue reading «Experiencia de entrevista de Rakuten para prácticas (fuera del campus)»

Experiencia de colocación en el campus de KPMG-2019

Posted on by Rudeus Greyrat

La ronda 1: línea de tiempo especificada de la prueba de evaluación La ronda 2: Discusión de grupo     Ronda 3: Finalmente salieron los resultados. Solo 1 de estos 20 fue preseleccionado PD: KPMG está buscando profesionales que se reúnan con los clientes con frecuencia para este trabajo. Así que vístase bien. Sea formal, … Continue reading «Experiencia de colocación en el campus de KPMG-2019»

Experiencia de entrevista de Cisco para el programa Campus Ambassador

Posted on by Rudeus Greyrat

Esta es una experiencia de primera mano de la experiencia del programa Cisco Campus Ambassador con algunos consejos y trucos para prepararse mejor. La aplicación: Esto involucró algunas preguntas básicas sobre usted y sus antecedentes. Responda brevemente pero involucre algunos puntos principales que se alineen con las habilidades que requieren. Actualice su currículum, ya que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Cisco para el programa Campus Ambassador»

Experiencia de entrevista de pasantía de Publicis Sapient

Posted on by Rudeus Greyrat

Publicis Sapient vino (virtualmente) a mi universidad durante octubre de 2020. El proceso fue el siguiente. Ronda de codificación: La primera ronda fue una ronda de codificación realizada en HackerRank. Hubo 2 preguntas de codificación. Pregunta 1: Pregunta de cuerdas fácil. Similar a esto: https://www.geeksforgeeks.org/number-substrings-count-character-k/ .  Pregunta 2: Pregunta gráfica. Similar a esto: https://www.geeksforgeeks.org/number-groups-formed-graph-friends/ . … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Publicis Sapient»