Microsoft Interview Experience 2019 (TECH – SET GO) | Pasantía fuera del campus

Ronda 1: Prueba en línea La prueba se realizó en Mettl. Prueba consta de 3 preguntas. Las tres preguntas eran de nivel fácil. Aquellos que resolvieron al menos 2 o 1 y media preguntas fueron llamados para una entrevista. Ronda 2: Ronda de codificación con lápiz y papel Microsoft llevó a cabo su proceso de … Continue reading «Microsoft Interview Experience 2019 (TECH – SET GO) | Pasantía fuera del campus»

Goldman Sachs entrevista experiencia para desarrollo de software | En el campus

Goldman Sachs vino a mi campus ofreciendo una oferta de tiempo completo para un puesto de desarrollo de software. Se permitió que todas las sucursales aparecieran para la ronda de codificación. Más de 200 estudiantes se presentaron para OT. Prueba en línea de la ronda 1 Tiempo: 135 minutos Total 5 secciones Sección 1: 2 … Continue reading «Goldman Sachs entrevista experiencia para desarrollo de software | En el campus»

Experiencia de entrevista de Citicorp | Desarrollador de software a tiempo completo (en el campus)

Tanto Citicorp, Pune como Citicorp, Chennai visitaron nuestro campus. Estaba abierto para todas las sucursales. Tenemos que elegir nuestra preferencia de ubicación. Ambos lugares ofrecían diferentes roles. Citi Chennai fue desarrollador de software y Citi Pune fue analista técnico. Ronda 1: prueba en línea Se realizó en plataforma AMCAT durante 2 hrs. i) Razonamiento Lógico … Continue reading «Experiencia de entrevista de Citicorp | Desarrollador de software a tiempo completo (en el campus)»

Experiencia de entrevista de Honeywell | Presencial 2020

Ronda 1: prueba en línea Esta ronda consistió en MCQ preguntados sobre un lenguaje de programación (el mío era JAVA) seleccionado por el candidato antes. Las preguntas se centran en el manejo de excepciones, estructuras de archivos, hashmaps, etc. Y también había dos preguntas de codificación (básicas). Los candidatos que calificaron en la ronda 1 … Continue reading «Experiencia de entrevista de Honeywell | Presencial 2020»

Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2021

El 30 de agosto de 2021. Las inversiones de Fidelity llegaron a nuestra universidad para contratar estudiantes para las prácticas de verano de 2022. Ronda 1: prueba en línea en Hire pro Tenía 4 secciones.   Dominio del inglés : hubo 10 MCQ basados ​​en la comprensión de párrafos, reorganizar las oraciones, etc. y el … Continue reading «Experiencia de entrevista de pasantía de Fidelity Investments | Presencial 2021»

DailyHunt On Campus Interview-FTE-agosto de 2019

Prueba en línea: Hubo 6 MCQ y 2 preguntas de codificación. Los MCQ estaban en gráficos, árboles de segmentos, interpolación, algoritmos de clasificación. Las preguntas de codificación fueron 1) Dada una string que contiene N, encuentre si existe una subsecuencia de N que al dividirse por K deje un residuo dado. ej.: Entrada: NKQ, Q … Continue reading «DailyHunt On Campus Interview-FTE-agosto de 2019»

Experiencia de entrevista de UBS (Banco de la Unión de Suiza) | En el campus

UBS vino a nuestro campus para contratar FTE. La primera prueba realizada en Hackerrank consistió en 30 MCQ en Java (conceptos OOPS, marco de colección, etc.) y algunas preguntas sobre DSA, DBMS y problemas de habilidad mental junto con una pregunta de codificación. Pregunta de codificación- Hay un enorme círculo de radio infinito. Puede moverse … Continue reading «Experiencia de entrevista de UBS (Banco de la Unión de Suiza) | En el campus»

Experiencia de entrevista de CommVault para la pasantía de SDE

Ronda 1: comienza después de que se realiza el proceso de preselección. A esta ronda acudieron casi todos los alumnos de todos los campus de SRM. Así que CommVault nos dio a elegir entre SDE o SDET. Opté por SDE porque solo me interesa el desarrollo de software y no quería hacer nada relacionado con … Continue reading «Experiencia de entrevista de CommVault para la pasantía de SDE»

Experiencia de entrevista de Capgemini a través de CoCubes (fuera del campus)

Universidad: NMIET, Pune Rama: Ingeniería Mecánica Tipo de entrevista: Entrevista fuera del campus Entrevista con el estudiante: Solicité la Capgemini Off-Campus Drive a través de Referral Drive. Uno de mis seniors está trabajando en Capgemini Mumbai, así que le pedí que me recomendara. Pronto, recibí un correo de confirmación para una referencia exitosa. Tuve que … Continue reading «Experiencia de entrevista de Capgemini a través de CoCubes (fuera del campus)»

Experiencia de entrevista de tecnología Droom

Ronda 1: fue una ronda de objetivos mcqs basada en lápiz y papel. Había 20 mcq. La mayoría de ellos fueron fáciles. Las preguntas eran de aptitud cuantitativa (trabajo y salarios, velocidad, distancia, tiempo, números), SO, DBMS y estructuras de datos. Ronda 2: Fue una ronda técnica. Se hicieron 2 preguntas de codificación (1. El … Continue reading «Experiencia de entrevista de tecnología Droom»